網(wǎng)絡(luò )梗與薪資認知:大學(xué)生真的“月入三千”嗎?
最近和一個(gè)做獵頭的朋友聊天,他提到一個(gè)令人深思的現象:很多大學(xué)生在社交平臺上熱衷刷“月薪三千”的梗,把這一數字當作自嘲甚至調侃社會(huì )現象的符號。起初,“月薪三千”是我國經(jīng)濟發(fā)展不均衡的寫(xiě)照,反映了成年人
2025-08-25
上??辈煸O計行業(yè)吹響自律“集結號”
就在本月初,上海市勘察設計行業(yè)協(xié)會(huì )聯(lián)合多家知名設計院,發(fā)起了一份《上海市建設工程勘察設計企業(yè)從業(yè)自律倡議書(shū)》。參與聯(lián)合發(fā)布的單位中,不乏行業(yè)內的頭部央企和國企,這在一定程度上顯示出倡議書(shū)的影響力與行業(yè)
2025-08-25
建筑工程行業(yè)困境:工資低、升職難
建筑工程行業(yè)一直是勞動(dòng)力密集型行業(yè),工作強度大、崗位繁雜,但在許多員工看來(lái),薪資回報和職業(yè)發(fā)展并不匹配。一些從業(yè)者在行業(yè)內工作多年,工資水平卻基本停留在剛入行時(shí)的狀態(tài),升職機會(huì )有限,職業(yè)發(fā)展空間狹窄。
2025-08-24
設計行業(yè)下行期:從業(yè)者如何規劃未來(lái)
某大型建工集團下屬設計院邀請了一位退休返聘的省級勘察設計大師舉辦講座,主題聚焦建筑設計行業(yè)的發(fā)展趨勢。為了讓講座更有針對性,設計院提前收集了大家關(guān)心的問(wèn)題,主要集中在:行業(yè)下行期有哪些出路?是否該轉行
2025-08-19
重大項目落地,建工人就業(yè)機會(huì )大增
近期,建筑行業(yè)傳來(lái)了多項利好消息,標志著(zhù)基建投資回暖正在顯現。最引人關(guān)注的是新藏鐵路有限公司正式成立。這家公司由中國國家鐵路集團有限公司全資持股,注冊資本達950億元人民幣。新藏鐵路規劃從新疆和田地區
2025-08-19
建筑行業(yè)寒冬持續,房建低迷水利能源成新機遇
近日,中國建筑協(xié)會(huì )公布了2025年上半年建筑業(yè)發(fā)展統計分析數據,其中房屋施工和竣工面積的負增長(cháng)現象引起了廣泛關(guān)注。在30個(gè)地區,房屋建筑施工面積出現負增長(cháng),這讓眾多建筑從業(yè)者直呼“寒冬仍未結束”。有人
2025-08-18
設計院夜班怪象:勸退不離職的行業(yè)常態(tài)
在外人眼中,設計院的工作似乎光鮮亮麗,但實(shí)際情況往往讓人咋舌。設計院的夜班與工廠(chǎng)不同,沒(méi)有兩班倒輪換,也不存在輕松的休息制度。近日,一家設計院的院長(cháng)再次將行業(yè)加班文化推向極致——全體設計師不到凌晨?jì)牲c(diǎn)
2025-08-17
建筑行業(yè)的興衰與設計師的困局
如今的建筑行業(yè),曾經(jīng)的輝煌已經(jīng)煙消云散,留下的多是混亂與無(wú)奈。雖然行業(yè)衰落,但它依然是幸運的,因為建筑的崛起、輝煌與衰敗都牽動(dòng)著(zhù)十幾億人的目光,也關(guān)系著(zhù)上億人的生計。房地產(chǎn)市場(chǎng)的終局已經(jīng)顯而易見(jiàn),而恒
2025-08-17
裝飾行業(yè)薪資解析:技術(shù)崗優(yōu)勢明顯
近期,多地建筑國企出現直接解散現象,引發(fā)社會(huì )關(guān)注。與此同時(shí),部分裝飾企業(yè)也發(fā)布了全員降薪通知:管理層降薪20%,普通員工降薪10%,項目部駐場(chǎng)崗位降5%。然而,對于持有建造師、注冊安全工程師等專(zhuān)業(yè)執業(yè)
2025-08-17
裁員潮下的建筑人:熬夜加班還是技能自救?
如今,“降本增效”幾乎成了建筑公司董事會(huì )和管理層的口頭禪,但在很多企業(yè)里,它的直接體現卻往往是裁員。前不久,一家大型國企就裁掉了20%的員工:原本20人的項目團隊縮減到15人,而項目規模絲毫未減,剩下
2025-08-15
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