風(fēng)電人看過(guò)來(lái)!這些網(wǎng)站現在最適合找高薪工作
風(fēng)電行業(yè)發(fā)展迅速,技術(shù)升級和項目建設日益增多,帶來(lái)了大量高薪職位需求。無(wú)論你是剛入行的新人,還是經(jīng)驗豐富的工程師或管理人員,選對招聘平臺,是成功找到理想工作的關(guān)鍵。市場(chǎng)上雖然招聘網(wǎng)站眾多,但針對風(fēng)電及
2025-06-24
建筑人才在新疆有哪些正經(jīng)靠譜的找工作渠道?
新疆地域遼闊,資源豐富,近年來(lái)經(jīng)濟發(fā)展不斷推進(jìn),尤其是在基建、能源、交通、房地產(chǎn)等行業(yè)需求旺盛,吸引了大量求職者前來(lái)尋找機會(huì )。對于本地和外地人才來(lái)說(shuō),找到一個(gè)正規、靠譜的就業(yè)渠道尤為重要。面對眾多信息
2025-06-24
以色列戰地招工,土建人該如何選擇?
提起“戰后重建”,很多土建同行都感到一種久違的希望和興奮。畢竟,重建意味著(zhù)大量的工程項目和巨大的市場(chǎng)需求,是土建專(zhuān)業(yè)的“第二春”。眼下,以色列局勢引發(fā)的廢墟重建更是被不少勞務(wù)中介視作黃金機遇:高薪、五
2025-06-23
工地上的三級安全教育是啥?
在建筑工地上,經(jīng)常會(huì )聽(tīng)到“三級安全教育”這個(gè)詞。很多剛進(jìn)工地的工人可能會(huì )感到疑惑:為什么上崗前要聽(tīng)那么多課?為什么要簽那么多安全承諾書(shū)?其實(shí),這是工地對每一位新進(jìn)人員負責任的體現,更是法律法規對施工現
2025-06-21
安全帽下的無(wú)聲故事:建造師的體面與掙扎
在工地辦公室的墻上,掛著(zhù)一條鮮紅的“安全生產(chǎn)”橫幅,字跡鮮紅得刺眼,像是在無(wú)聲地提醒著(zhù)每一個(gè)人,這里承載著(zhù)多少人的責任與壓力。我的手習慣性地扶了扶頭上的安全帽,帽檐壓著(zhù)幾縷因長(cháng)時(shí)間勞作而被灰塵染成暗灰
2025-06-20
干了十年建筑,人生何去何從?
干了十年建筑工程行業(yè),經(jīng)歷了無(wú)數風(fēng)風(fēng)雨雨,到了不得不離開(kāi)的那一刻,說(shuō)實(shí)話(huà),心里會(huì )不會(huì )有一絲后悔?答案因人而異。低頭走路無(wú)可厚非,但千萬(wàn)別忘了抬頭望天。人生無(wú)論何去何從,終究是為了更好的生活。工作是生活
2025-06-19
為什么越是大環(huán)境差,越多人辭職?
按照常理來(lái)說(shuō),在就業(yè)形勢不佳的背景下,大多數人理應更珍惜已有的工作崗位,畢竟“騎驢找馬”都難,貿然辭職無(wú)異于自斷收入來(lái)源。然而,現實(shí)卻是,越是大環(huán)境艱難,選擇主動(dòng)離職的人反而越來(lái)越多。這背后的原因,并
2025-06-18
巖土行業(yè)不好做了?試試ESG新出路
過(guò)去的一年,對巖土勘察行業(yè)來(lái)說(shuō)并不好過(guò)。從項目壓縮、預算緊張,到人員縮減、薪資下調,整個(gè)行業(yè)的信心正在逐漸滑坡。越來(lái)越多從業(yè)者開(kāi)始焦慮:曾經(jīng)靠技術(shù)吃飯的時(shí)代是否已經(jīng)過(guò)去?如果繼續走傳統路線(xiàn),未來(lái)還有出
2025-06-17
如何看待建筑行業(yè)與土木專(zhuān)業(yè)的衰落?
近年來(lái),建筑行業(yè)和土木工程專(zhuān)業(yè)的衰落成為了業(yè)內和社會(huì )廣泛關(guān)注的話(huà)題。從高校畢業(yè)生就業(yè)難、行業(yè)利潤下降,到企業(yè)裁員頻繁、項目減少,不少人認為這個(gè)曾經(jīng)熱門(mén)的行業(yè)正在走下坡路。筑招網(wǎng)小編試圖通過(guò)冷靜的數據和
2025-06-17
建筑行業(yè)降薪裁員,何時(shí)才能結束?
在建筑行業(yè)寒冬持續蔓延的大背景下,連一度被譽(yù)為“人性化典范”的上海某大型施工企業(yè)也開(kāi)始出現待崗潮。這家公司曾經(jīng)因良好的工作制度與溫和的管理風(fēng)格廣受行業(yè)好評,員工每周輪休一到兩天,加班有補償,裁員也以“
2025-06-15
掃一掃添加微信
使用小程序
使用公眾號