在財會(huì )行業(yè)中，審計一直被視為一份高薪且專(zhuān)業(yè)性強的工作，尤其是有注冊會(huì )計師（CPA）加持后，更讓人覺(jué)得這是“錢(qián)景”無(wú)限的職業(yè)。很多人以為從事審計，到28歲年薪二三十萬(wàn)是理所當然的。然而，真實(shí)情況真的如此輕松嗎？筑招網(wǎng)小編將從一名普通本科畢業(yè)生的視角出發(fā)，基于實(shí)際工作路徑、崗位分布、薪資水平等多個(gè)維度，全面剖析：從22歲畢業(yè)到28歲，作為一名純打工的審計人，到底能賺多少錢(qián)？

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一、從普通本科畢業(yè)起步，6年內職業(yè)路徑怎么走？

我們以22歲本科畢業(yè)為起點(diǎn)，假設畢業(yè)后直接進(jìn)入事務(wù)所開(kāi)始審計生涯，來(lái)看六年時(shí)間的成長(cháng)變化。

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1. 四大事務(wù)所（Big Four）一線(xiàn)城市

如果第一年能順利進(jìn)入四大（普華永道、德勤、安永、畢馬威）且落地在北上廣深等一線(xiàn)城市，那你的起薪相對較高。

第一年：月薪基本在10,000元以上，算上各種補貼和加班費，年薪基本能達到13萬(wàn)元及以上；

第六年（28歲）：若晉升順利，月薪約在20,000元以上，年終獎和其他補貼加起來(lái)，綜合年薪大致在30萬(wàn)左右。

需要注意的是，這些數據是純打工視角下的統計，不包含副業(yè)或其他財務(wù)收益。

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2. 八大（第二梯隊）總部或一線(xiàn)分所

所謂“八大”是除四大外的國內大型事務(wù)所，如信永中和、立信、中匯、中審亞太等。

第一年：在總部或北上廣深的“嫡出”分所工作，月薪通常在6,500 - 8,000元之間，年終各種補貼和加班津貼之后，年薪可達10萬(wàn)元上下；

第六年：若能持續留下并順利晉升，月薪通常在15,000元以上，年綜合薪資可達25萬(wàn)元。

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3. 四大在二線(xiàn)城市的分所

假如你去了成都、武漢、杭州、南京等城市的四大分所，那就要預估一定幅度的薪資折扣。

通?？砂凑找痪€(xiàn)城市標準的70%-90%估算，第一年月薪大致在8,000元左右，年薪約在10-11萬(wàn)元；

到第六年，年薪也可能在20-25萬(wàn)元之間浮動(dòng)，具體取決于個(gè)人發(fā)展和所在事務(wù)所的業(yè)績(jì)表現。

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4. 八大在二線(xiàn)城市的分所

第一年月薪在5,000 - 7,000元之間，年薪大約在8萬(wàn)到10萬(wàn)元；

第六年后，綜合年薪可達到15-20萬(wàn)元，但仍取決于所在分所的晉升機制和項目量。

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5. 地方所、加盟所或掛靠型事務(wù)所

這是許多非重點(diǎn)城市審計人的起點(diǎn)。

第一年：月薪基本在2,500 - 4,000元之間，全年收入也僅約為4萬(wàn)元；

第六年：努力留下并有一定晉升，薪資可提升至10萬(wàn)元以上。

雖然數字不高，但有些地方所的生活成本低，生活壓力相對較小。

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二、光看收入不現實(shí)，還要扣除生活成本

在收入分析之后，不可忽視的是每月固定和彈性支出。比如：

房租：一線(xiàn)城市合租每月也得2500元以上；

交通通信：月均400元；

飲食與聚會(huì )：1500元左右；

戀愛(ài)、旅游、購物支出：波動(dòng)較大，但一年花上2-3萬(wàn)元也不稀奇。

假設一個(gè)人在北京年收入30萬(wàn)元，稅后約24萬(wàn)元，每月約2萬(wàn)元；日常消費開(kāi)支若每月為10,000元，一年下來(lái)可存下12萬(wàn)元，看似還不錯，但要承擔父母支出或有突發(fā)情況，也可能捉襟見(jiàn)肘。

而在八大或地方所工作的審計人，若年收入僅有10萬(wàn)元左右，除去房租和生活，實(shí)際年可結余或存款可能不到2萬(wàn)元。長(cháng)期來(lái)看，經(jīng)濟壓力依舊很大。

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三、現實(shí)遠比想象要復雜：不是每個(gè)審計人都能“熬出頭”

不少小伙伴在27、28歲時(shí)開(kāi)始產(chǎn)生職業(yè)焦慮：“我已經(jīng)做了幾年審計，月薪還不到6000元，我是不是選錯路了？”

其實(shí)，這個(gè)階段的收入并不只由工作年限決定，更取決于你所在平臺的資源、個(gè)人業(yè)務(wù)能力、項目參與度，以及是否主動(dòng)學(xué)習、快速成長(cháng)。審計行業(yè)的核心本質(zhì)，是一個(gè)專(zhuān)業(yè)技能型職業(yè)，它要求持續學(xué)習和不斷自我迭代。滿(mǎn)足于完成任務(wù)而不精進(jìn)能力，幾年后被同行拉開(kāi)差距是常態(tài)。

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四、審計人應該堅持嗎？選擇要看清現實(shí)

很多年輕人會(huì )問(wèn)：**“月薪三四千，真的還有必要繼續做審計嗎？”**這個(gè)問(wèn)題并沒(méi)有標準答案，但以下幾點(diǎn)建議供你參考：

如果家庭經(jīng)濟條件一般，短期又看不到提升空間，不妨考慮跳出事務(wù)所，找更穩定收入的崗位積累原始資本；

如果家庭能提供一定支持，同時(shí)你還熱愛(ài)這個(gè)行業(yè)，具備學(xué)習能力，那不妨堅持下去，積累人脈與專(zhuān)業(yè)能力；

可以考慮通過(guò)考證（CPA、稅務(wù)師等）、轉向企業(yè)內審、財務(wù)部門(mén)等方向打開(kāi)職業(yè)天花板；

還可以根據自身特長(cháng)適當拓展副業(yè)，增加收入渠道。

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五、審計的價(jià)值，不只是薪水數字

我們不能否認，在事務(wù)所做審計確實(shí)可以靠經(jīng)驗和資歷走出不錯的收入路徑，但并不是每個(gè)人都能如數據那樣“順利”。很多人其實(shí)在28歲時(shí)手里沒(méi)有多少積蓄，甚至還背著(zhù)房租、信用卡賬單，但那并不代表失敗。

重要的是你有沒(méi)有在審計的過(guò)程中成長(cháng)。你是否具備了思維嚴謹、抗壓能力強、溝通有策略、財務(wù)視野廣等審計人的核心素質(zhì)？如果有，那么不論將來(lái)是否繼續走這條路，這些能力都將成為你職場(chǎng)最重要的“隱形資本”。

所以，不用和網(wǎng)絡(luò )上“月入五萬(wàn)”“人均理財百萬(wàn)”的言論做比較。每個(gè)人的路徑不同，別人的成功無(wú)法復制，自己的堅持才最重要。只要你現在能自給自足，偶爾讓父母開(kāi)心一次，就已經(jīng)比很多人走得更遠了。

最后一個(gè)小調查：28歲的小伙伴，看看自己手上還有多少存款（不含房貸車(chē)貸）？也歡迎留言說(shuō)說(shuō)你現在的選擇與思考。