在建筑行業(yè)，有不少干了多年施工的工程人，隨著(zhù)年紀漸長(cháng)、職業(yè)方向思考逐漸清晰，會(huì )考慮從施工單位轉型為監理崗位。最近就有一位朋友留言咨詢(xún)，表示自己去年考下了注冊監理工程師證書(shū)，但一直猶豫不決，擔心沒(méi)有監理經(jīng)驗、不好找工作。其實(shí)這是很多施工人面臨的共性問(wèn)題——有證了，但轉型之路怎么走？該怎么準備面試？未來(lái)職業(yè)發(fā)展前景又如何？

?

作為一個(gè)從施工單位成功轉型做監理的人，我可以明確地告訴大家：施工出身，轉監理有很強的天然優(yōu)勢，尤其是在當下這個(gè)對“綜合能力”越來(lái)越重視的市場(chǎng)環(huán)境中。

?

一、施工經(jīng)驗是監理轉型的底氣所在

監理工作看似輕松，實(shí)則門(mén)檻并不低。真正好的監理，必須要有扎實(shí)的技術(shù)功底。而來(lái)自施工一線(xiàn)的你，恰恰擁有這些。你了解施工工序、材料管控、工藝安排、安全質(zhì)量痛點(diǎn)、突發(fā)問(wèn)題解決，這些經(jīng)驗都是書(shū)本上學(xué)不到的“干貨”。

?

很多剛入行的監理或只從設計院出來(lái)的技術(shù)人員，面對施工現場(chǎng)可能只會(huì )對著(zhù)圖紙點(diǎn)頭，而無(wú)法判斷現場(chǎng)做法的風(fēng)險。但你不一樣，有過(guò)現場(chǎng)實(shí)戰經(jīng)驗，知道哪些環(huán)節容易出問(wèn)題、哪些節點(diǎn)不能忽視。這種認知，會(huì )讓你在監理崗位上“少走彎路”，甚至迅速成為骨干力量。

?

二、面試時(shí)要說(shuō)清楚哪些施工經(jīng)驗對監理有幫助

如果你是初次應聘監理職位，面試時(shí)最關(guān)鍵的是“講清楚你的施工經(jīng)驗如何為監理服務(wù)”，讓招聘方意識到：雖然你沒(méi)做過(guò)監理，但你有現場(chǎng)核心能力，這正是他們最需要的。

比如你可以講：

? 如何識別圖紙與現場(chǎng)不符的問(wèn)題；

? 曾經(jīng)如何發(fā)現混凝土標號錯誤，避免了質(zhì)量事故；

? 遇到異形結構模板施工時(shí)，是如何優(yōu)化模板支撐方案的；

? 面對新工藝腳手架，你能判斷連墻件設置是否合理；

? 如何協(xié)助項目平衡開(kāi)挖，避免支護結構變形等。

?

這些事例既說(shuō)明你技術(shù)扎實(shí)，也體現出你有監理的“眼力”和“判斷力”。而且你做過(guò)現場(chǎng)協(xié)調，能從工人、班組、分包、甲方多個(gè)角度看問(wèn)題，這種“全局觀(guān)”是做監理特別寶貴的能力。

?

三、技術(shù)是監理的核心競爭力，不要被“只做記錄”的誤區誤導

有些人誤以為監理就是“寫(xiě)寫(xiě)資料、走走形式”，技術(shù)不重要。其實(shí)這是個(gè)誤區。越是高標準項目、甲方要求嚴的工程，對監理的技術(shù)能力要求就越高。

真正稱(chēng)職的監理，能看得懂施工組織設計，更能看出其中潛在風(fēng)險點(diǎn)。比如梁板混凝土一次澆筑中，如果標號差異太大，結構安全就有隱患；如果支護結構一側土方先開(kāi)挖、另一側未動(dòng)，就會(huì )破壞應力平衡，引發(fā)結構變形。這些都需要監理在圖紙之外“看得見(jiàn)風(fēng)險、說(shuō)得出問(wèn)題、提得了對策”。

?

四、建議：轉型早規劃，心理要調整

你要意識到，剛轉型監理，不可能一上來(lái)就是總監，哪怕你之前是施工單位的項目經(jīng)理、工程部長(cháng)，也要接受從專(zhuān)業(yè)監理工程師干起。這是轉換跑道的必要過(guò)程，不要急于求成。

?

建議：

? 在簡(jiǎn)歷中重點(diǎn)突出技術(shù)經(jīng)歷與問(wèn)題解決能力；

? 準備面試案例，圍繞你能為甲方把控哪些風(fēng)險、發(fā)現哪些施工問(wèn)題來(lái)展開(kāi)；

? 學(xué)習監理規范與流程，但不要急著(zhù)成為“監理文員”；

? 進(jìn)入項目后，多主動(dòng)協(xié)助總監理工程師，有能力很快就能被提拔。