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投身社會(huì )大學(xué)一段日子后，不少在職人士都會(huì )嘗試轉換跑道，尋找真正屬于自己的事業(yè)方向。筑聘網(wǎng)小編以常見(jiàn)3種轉行情況為例，求職者會(huì )有不同的應對方法：

第一類(lèi)型「同一行業(yè)不同工種」


求職者宜在求職信上多強調自己熟悉行業(yè)的情況、過(guò)往發(fā)展以及未來(lái)的趨勢。正因為曾經(jīng)擔任過(guò)其他崗位，所以會(huì )有與別不同的觀(guān)點(diǎn)和經(jīng)驗，這點(diǎn)可轉化成求職者的優(yōu)勝之處。

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第二類(lèi)型「不同行業(yè)同一工種」


求職者雖然是轉換了行業(yè)性質(zhì)，但始終都同屬一個(gè)工種。求職者可于信上強調已有的專(zhuān)業(yè)技能，重點(diǎn)提及工作所需要的知識和經(jīng)驗，入職后可以省卻培訓和更為熟練。

第三類(lèi)型「不同行業(yè)不同工種」


這類(lèi)型的求職者的情況相對復雜，要轉換一個(gè)截然不同的行業(yè)和工種，必須先有一個(gè)「踏腳石（Stepping Stone）」，例如是兼職的經(jīng)驗、以義工途徑接觸過(guò)該行業(yè)或進(jìn)修過(guò)相關(guān)課程、考獲相關(guān)專(zhuān)業(yè)牌照等等。

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轉行必備轉換技能


事實(shí)上，轉行代表著(zhù)個(gè)人經(jīng)歷已非白紙一張，故小編強調，在求職信上，除了要提到轉行的原因之外，還要強調已擁有的Transferable Skills。


「Transferable Skills即是可轉換的技能，在不同的工作環(huán)境下都能應用，包括人際關(guān)系技巧，例如：懂得如何處理投訴、與同事協(xié)商和其他部門(mén)交涉等；基本溝通和聆聽(tīng)技巧、或管理技巧，例如：具備領(lǐng)導能力、解難能力、善于分配工作、資源、有良好的時(shí)間管理技巧等等?！?/span>

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完全轉型者宜具備進(jìn)修履歷


小編舉例，曾有求職者本身從平面設計師，建筑設計師，需先由助理開(kāi)始起步。另外亦有求職者本身從事施工工程的，可以先到施工工地學(xué)起。

「如求職者在轉工前曾修讀相關(guān)課程，可在履歷表上將學(xué)歷放在較前的位置，工作經(jīng)驗次之。因為一般注意力都會(huì )放在履歷表較前的位置，有利獲得面試機會(huì )?！?