筑招網(wǎng)1份調查發(fā)現，超過(guò)90%建筑人才在使用網(wǎng)絡(luò )謀職時(shí)，非常擔心個(gè)人隱私被外泄，同時(shí)有近半受訪(fǎng)者對建筑招聘網(wǎng)站無(wú)法保護求職者個(gè)人隱私感到無(wú)奈不滿(mǎn)。

網(wǎng)站引述筑招網(wǎng)人事總監表示，國內不少建筑招聘招聘行業(yè)正遭遇前所未有的信任危機，諸如私自販賣(mài)簡(jiǎn)歷信息，發(fā)布職位變相為企業(yè)作廣告，這些招聘網(wǎng)站的「潛規則」（可做不宜說(shuō)的規則）近期被頻頻曝光。

她指出，不少數網(wǎng)絡(luò )建筑招聘平臺，純粹只是作為信息提供者，而不是服務(wù)提供者。數量的堆砌，表面看來(lái)是成就了市場(chǎng)繁榮的景象，但其本質(zhì)和網(wǎng)絡(luò )建筑招聘剛起步的時(shí)期并沒(méi)有改變。

她表示，2019年底的疫情危機更讓國內建筑招聘網(wǎng)站的眾多弊病進(jìn)一步被暴露，求職者的隱私受到侵害，往往工作還沒(méi)找到，私人數據卻先被建筑招聘網(wǎng)站給出賣(mài)了，造成建筑人才對網(wǎng)絡(luò )建筑招聘喪失信心。