開(kāi)始面試新工作、新人入職場(chǎng)等等，這都是個(gè)需要制作履歷的時(shí)間點(diǎn)。不論你投遞的是大公司，還是新創(chuàng )公司，你一定都希望自己的簡(jiǎn)歷能脫穎而出。

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　　況且當今線(xiàn)上簡(jiǎn)歷變得蓬勃發(fā)展，雖然幫助大家在投遞、制作簡(jiǎn)歷上更加方便，但同樣也讓競爭者變多了。所以該如何讓獵頭、HR看見(jiàn)你的簡(jiǎn)歷時(shí)，愿意停下來(lái)閱讀，就相當關(guān)鍵了。

　　今天來(lái)分享在簡(jiǎn)歷海中，5個(gè)讓你脫穎而出的簡(jiǎn)歷撰寫(xiě)重點(diǎn)，千萬(wàn)不要錯過(guò)!

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　　1.具體化呈現你的過(guò)往成就

　　藉由數字、圖表等工具，具體的寫(xiě)出你曾做了什么、達成哪些成效，以及當時(shí)你曾為公司創(chuàng )造了多少價(jià)值。當你明確的列在履歷上時(shí)，面試官不僅能直接了解你的成就，更可以看見(jiàn)你的實(shí)力所在。

　　除了量化過(guò)往的豐功偉業(yè)外，在撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候，也能多使用「增加」、「重啟」、「解決」、「改善」等措辭，讓這些正面、肯定的詞匯，幫助面試官正向了解你過(guò)往，并對你印象深刻。最后，在保持簡(jiǎn)歷有整齊、統一感的基礎上，可以利用粗體、畫(huà)上底線(xiàn)等方式，突出過(guò)往的重要經(jīng)驗，讓面試官直接了當的接收到資訊。

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　　2.讓他人的推薦、認可為簡(jiǎn)歷加分

　　除了大家熟悉的自我推薦信外，如果有機會(huì )讓其他人為你寫(xiě)推薦信的話(huà)，帶來(lái)的影響力其實(shí)是不容小覷的，因為這代表著(zhù)你之前所展現出的工作態(tài)度，是大家接受并贊賞的。

　　所以，向過(guò)往帶過(guò)自己的主管提出需求是一個(gè)不錯的方式，但如果你還沒(méi)有任何工作經(jīng)驗的話(huà)，大學(xué)教授也是個(gè)很好的選擇。當你得到了內容后，可在簡(jiǎn)歷上為其設計一個(gè)分類(lèi)欄位，讓面試官能快速地獲取大家推薦你的原因。

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　　3.呈現你重視團隊合作的特質(zhì)

　　大多數的公司都非常重視團隊合作，所以在撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，可以多利用自己擁有的經(jīng)驗，來(lái)展現你是一個(gè)重視團隊精神的人。舉例：

　　我曾經(jīng)和工作伙伴共同完成一個(gè)行銷(xiāo)專(zhuān)案，當我們在面對每個(gè)決策時(shí)，都是有達到共識的，并且利用明確的工作分工，讓專(zhuān)案在短時(shí)間內達到一定的成效。

　　從上面簡(jiǎn)短的敘述，就可以知道你在和他人合作時(shí)，是愿意尊重他人想法、找出多人意見(jiàn)的平衡點(diǎn)，并且會(huì )互相配合，讓專(zhuān)案能夠順利完成。

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　　4.加強經(jīng)驗與應征工作的連結

　　大家都知道面試官在看一份簡(jiǎn)歷的時(shí)間不長(cháng)，如果能夠短時(shí)間內讓他得到重點(diǎn)，會(huì )幫助你被納入錄取名單的機率。你可以在一些工作經(jīng)驗的大標下，附上簡(jiǎn)短的摘要，讓面試官知道你擁有的這份經(jīng)驗，是與現在要應征的職位有著(zhù)高度的關(guān)聯(lián)性，突顯你能勝任的優(yōu)勢。

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　　5.相關(guān)的進(jìn)修經(jīng)驗也是很好的加分方式

　　不論是線(xiàn)上課程、參加實(shí)體活動(dòng)，或什至是有產(chǎn)出自己的作品等，讓面試官看見(jiàn)你對該領(lǐng)域的熱情，了解你除了在工作時(shí)間外，也有多多去建立自己的相關(guān)技能，讓對方知道你是個(gè)求知欲很強的人。

　　希望以上5個(gè)幫簡(jiǎn)歷畫(huà)龍點(diǎn)睛的方式，能幫助大家在檢查、制作簡(jiǎn)歷時(shí)，更有方向，找到理想的工作!