現在的建筑企業(yè)都融入了互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，包括招聘信息的編寫(xiě)和發(fā)布，都要符合互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的需求，那么建筑企業(yè)招聘信息怎么寫(xiě)?筑招網(wǎng)小編為大家整理了一份建筑公司招聘信息范文，以招聘建筑設計師為例，提供大家參考!

　　建筑設計師招聘信息

　　1.招聘職位：建筑設計師

　　2.招聘類(lèi)型：全職/兼職

　　3.學(xué)歷要求：本科/專(zhuān)科以上

　　4.工作年限：不限/1年以上/3-5年等

　　5.工作地址

　　6.招聘人數

　　7.證書(shū)/職稱(chēng)要求

　　以上的都是比較基礎的要求，最切合本公司崗位需求的是以下：

　　崗位職責：

　　1.施工圖紙審核優(yōu)化和設計開(kāi)發(fā)協(xié)調;

　　2.工程設計全過(guò)程管理和現場(chǎng)技術(shù)服務(wù);

　　3.工程設計質(zhì)量及進(jìn)度協(xié)調控制工作;

　　4.按流程簽署技術(shù)文件及變更洽商;

　　5.工程技術(shù)業(yè)務(wù)文件管理。

　　任職資格：

　　1.建筑學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2.5年左右建筑工程行業(yè)設計或規劃工作經(jīng)驗;

　　3.具有較強的大型工程項目方案設計能力;

　　4.熟悉項目設計流程，對項目前期的設計有較強的掌控能力;

　　5.能組織協(xié)調團隊進(jìn)行方案設計，統籌大局，具有良好的溝通及表達能力，責任心強，有敬業(yè)精神;

　　6.具有項目場(chǎng)地設計(總圖設計)、規劃設計、建筑設計等方面的能力;

　　7.熟知城市規劃、建筑設計、構造學(xué)、給排水、暖道、電氣、企業(yè)管理、相關(guān)法律等知識;

　　8.具有獨到的創(chuàng )作理念及創(chuàng )新意識，有項目設計組織管理經(jīng)驗，能準確理解項目需求，并善于溝通協(xié)

　　調，對建筑外立面和材料有較強的審核能力;

　　9.熟練掌握辦公自動(dòng)化、CAD制圖軟件和相關(guān)軟件操作;

　　10.與業(yè)主有良好的溝通能力;

　　11.敬業(yè)負責，責任心強，有良好的組織協(xié)調能力及團體合作精神;

　　12.施工配合經(jīng)驗。