當爆出老板、主管或同事的辦公室偷情事件，只想好好工作的你該怎么做才能明哲保身？筑招網(wǎng)小編整理出3大應對原則與實(shí)用拒絕話(huà)術(shù)，幫助你在風(fēng)波中站穩腳跟，專(zhuān)心做事、不踩雷。

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原則1：不表態(tài)、不選邊，留在「專(zhuān)業(yè)中立區」
原則2：婉拒掩護、說(shuō)謊等「灰色任務(wù)」，守住職業(yè)底線(xiàn)
原則3：事發(fā)后不慌張，切割關(guān)聯(lián)、保全自身立場(chǎng)

Coldplay演唱會(huì )Kiss Cam抓包CEO與HR婚外情的新聞鬧得沸沸揚揚，除了兩位事主被肉搜之外，隔壁尷尬燦笑的女性路人也一度被認為是「幫兇同事」而面對非議，最后是由該企業(yè)發(fā)表聲明，澄清沒(méi)有其他員工在現場(chǎng)才厘清誤會(huì )。

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這次事件顯示，辦公室偷情所帶來(lái)的負面影響范圍可能遠超出當事人，尤其當對象還是老板或主管時(shí)，即便只是旁觀(guān)者，一旦被當成共犯就有可能遭受波及。那么想安安靜靜的工作，不想當八卦傳聲筒，也不想被迫選邊站或幫忙掩護，身為職場(chǎng)小螺絲釘該怎么在混亂局勢中保持清明、堅守原則呢？

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原則1：不表態(tài)、不選邊，留在專(zhuān)業(yè)中立區

當職場(chǎng)戀情升級為辦公室偷情事件，辦公室的氛圍往往會(huì )因流言蜚語(yǔ)四起而變得微妙、敏感，此時(shí)最常見(jiàn)的壓力往往來(lái)自周遭的人，無(wú)論是現任同事、前同事還是客戶(hù)，都有可能不斷地探問(wèn)內幕，甚至暗示你講點(diǎn)故事、表態(tài)立場(chǎng)或選邊站隊等。

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他人私下探口風(fēng)最常見(jiàn)的問(wèn)法莫過(guò)于：「你覺(jué)得是真的嗎？」、「你有沒(méi)有看過(guò)／聽(tīng)說(shuō)？」、「你們部門(mén)的人都不知道嗎？」、「你猜他們這樣多久了？」、「你覺(jué)得誰(shuí)先開(kāi)始的？」

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通常局勢越亂、情緒越HIGH，出口的話(huà)語(yǔ)越有殺傷力，建議如果要自保，避免被攪入這爛攤子可以這么做：

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堅定你的專(zhuān)業(yè)人設

別跟風(fēng)吃瓜，也別急著(zhù)當說(shuō)書(shū)人或替任何一方辯護、抨擊，這時(shí)請謹記自己的核心任務(wù)是「把工作做好」，而不是「扮演道德判斷者或小道消息散布者」，除了輕描淡寫(xiě)撇清之外，可以不停的將對話(huà)重點(diǎn)巧妙地拉回工作，寧可在這風(fēng)口浪尖上當個(gè)無(wú)聊的工作狂，也要避免自己被貼上「哪一派」的標簽。

范例：

「這個(gè)我真的不太清楚哦！可能還是先專(zhuān)注在這次提案的內容比較實(shí)際，期限要到了！」
「我沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò)這個(gè)欸！我現在比較擔心這周客戶(hù)要求的項目方案能不能順利過(guò)關(guān)，我準備好久?！?br> 「先觀(guān)察一下公司怎么說(shuō)吧，我們照流程走比較保險，我只希望明天的活動(dòng)順利進(jìn)行?！?br> 「不太方便評論別人的私事，對我來(lái)說(shuō)先把手上的專(zhuān)案搞定比什么都重要?！?/span>

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保持距離、冷靜觀(guān)察

遠離八卦中心，忍住好奇心不主動(dòng)探聽(tīng)，但要密切關(guān)注公司后續的處理方式，因為風(fēng)向可能隨時(shí)轉變，若事件牽涉層面廣，企業(yè)內部可能也會(huì )發(fā)布臨時(shí)的應對措施與官方說(shuō)法，在保持沉默與專(zhuān)注工作的同時(shí)，務(wù)必配合政策、避免誤踩紅線(xiàn)。

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用正式管道溝通、留下中立紀錄

如果對話(huà)內容涉及偷情事件，無(wú)論是工作上的交接或指令，建議一律引導到透過(guò)信件或公開(kāi)群組等正式溝通管道進(jìn)行，以便留下清楚紀錄，這不僅有助于厘清責任歸屬，也能在必要時(shí)證明自己的行事正當、問(wèn)心無(wú)愧。

范例：

「這部分的處理我用信件寄給你們，這樣后續彼此也比較有依據可以追蹤?！?br> 「我剛剛把XX的工作交接細節補在Teams群組里，大家可以確認下，有問(wèn)題可以即時(shí)回覆?！?/span>

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原則2：婉拒掩護、說(shuō)謊等「灰色任務(wù)」，守住職業(yè)底線(xiàn)

比拒絕當吃瓜群眾更麻煩的是，直接被要求參與「幫忙掩護或背書(shū)」的行動(dòng)任務(wù)！這是辦公室偷情事件中最麻煩也是最危險的情況，通常對象會(huì )是你的直屬長(cháng)官或往來(lái)較密切的同部門(mén)伙伴，舉凡「幫打卡、謊報出差行蹤、傳話(huà)約人、用你的名義預約奇怪場(chǎng)所」等，無(wú)論偷情事件曝光與否，這類(lèi)看似「小忙」的請求務(wù)必拒絕，否則坐實(shí)了「共犯」之名，連同自己的人格、名譽(yù)可都會(huì )通通賠進(jìn)去。

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有時(shí)候在事情不明朗的情況下，或者面對上級的權力不對等，小職員也不是說(shuō)拒絕就能拒絕，但如果真的意識到不對勁，以下兩招教你提前自保：

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提前了解公司相關(guān)制度與倫理守則，拿來(lái)當擋箭牌

可以去翻翻員工手冊中是否有明列對「辦公室不正當關(guān)系」或禁止代打卡、謊報出差等「違反誠信行為」的相關(guān)規范與處置，有憑有據地拿這個(gè)來(lái)當擋箭牌，回避不合理請求、降低被情緒勒索的可能。

范例：

「我記得公司抓代打卡抓得很?chē)?，好像附近都有監視器，我不想踩到制度紅線(xiàn)，怕等一下我們兩個(gè)都被牽連?！?br> 「我翻過(guò)公司手冊，公司規定出差訂飯店只能用當事人本名才能核銷(xiāo)，這我沒(méi)辦法協(xié)助?！?/span>
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默默建立「保護性紀錄」的習慣

若真的無(wú)法拒絕，或者對方完全沒(méi)有給你商量的空間，為了證明自己的「非自愿」，可以將「被迫」的紀錄保留下來(lái)，例如：對話(huà)截圖、事件發(fā)生的細節等，面對后續質(zhì)疑也能提出澄清。

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咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)人士，評估后續行動(dòng)

若對方的請求不僅違反公司規定，甚至涉及偽造文書(shū)、作偽證等違法行為，請務(wù)必立即向公司人資或法務(wù)部門(mén)反映，如果不確定對方與當事人之間的關(guān)系，或對方本身就是涉事者，也可考慮尋求外部律師協(xié)助或咨詢(xún)，千萬(wàn)不要因一時(shí)情面鋌而走險，以免觸法、留下職涯污點(diǎn)。

掩護外遇行為可能?chē)乐剡`反公司制度或誠信規范，不僅損害你的職業(yè)聲譽(yù)，甚至在極端情況下可能觸犯法律，千萬(wàn)別被「只是舉手之勞」、「不會(huì )有人知道」這類(lèi)話(huà)術(shù)洗腦，如果對方不在乎你的風(fēng)險與處境，那么更要為自己設下底線(xiàn)，拒絕成為他人錯誤的共犯。

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原則3：事發(fā)后不慌張，切割關(guān)聯(lián)、保全自身立場(chǎng)

就算你已經(jīng)盡力保持距離、不涉入其中，但當辦公室偷情事件正式曝光，風(fēng)向仍可能對你不利，尤其若曾協(xié)助過(guò)「傳遞訊息、轉交物品」等小事，即便當時(shí)完全不知情，也可能被「牽連」成知情者或共犯，最令人沮喪的情況莫過(guò)于，你出自信任幫點(diǎn)小忙，卻被對方利用，現在還可能要共同背鍋。

這時(shí)務(wù)必冷靜地拉出界線(xiàn)、穩住立場(chǎng)，以下幾個(gè)做法能幫助你降低風(fēng)險、保全信任：

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盡快切割責任邊界，不隱瞞、不揣測

你可以坦白承認曾協(xié)助的部分，并同步澄清自己對事件本身并不了解，比如：若有幫轉交物品就坦承，同時(shí)說(shuō)明以為是公文或不清楚內容物，并且強調沒(méi)有提供其他私下支援，誠實(shí)交代你知道的部分即可，千萬(wàn)不要多講或猜測，以免被誤認為是八卦傳播者或幫兇。

范例：

「他請我轉交包裹，但我不知道里面是什么，當下也沒(méi)覺(jué)得有異常?！?br> 「我確實(shí)有替A轉達出差消息，但我并沒(méi)有參與行程規劃，也沒(méi)有同行?！?/span>
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用書(shū)面紀錄自清，必要時(shí)主動(dòng)說(shuō)明

上一段提到的「保護性紀錄」這下就派上用場(chǎng)了，當公司開(kāi)始調查時(shí)，就可以快速提出，清楚說(shuō)明自己的角色與立場(chǎng)，避免被當成知情不報的一方。

范例：

「我有抓出當時(shí)對話(huà)訊息，他僅提到自己有客戶(hù)行程，詳情參閱信件?！?br> 「我有把那次協(xié)助申請出差的指令和理由保留在Teams里面，可證明流程都有照規定走，且沒(méi)有被告知實(shí)際出差狀況?！?br> 遇質(zhì)疑便據實(shí)澄清、不迎合風(fēng)向
當其他同事私底下暗示你「應該早就知道」、「是不是早有默契」、「沒(méi)想到你也是他們Play的一環(huán)」等，請務(wù)必保持冷靜，不失控、不迎合風(fēng)向、不激烈辯解，請用理性口吻澄清立場(chǎng)，態(tài)度越坦蕩、情緒越沉穩，別人久了便自討沒(méi)趣。

范例：

「事件爆發(fā)前我根本無(wú)從發(fā)現，表面看來(lái)一切照流程且很正常，哪會(huì )知道實(shí)際狀況如何?！?br> 「我之前真的沒(méi)注意欸！平常都沒(méi)有異狀，我也沒(méi)有參與這些事，剛剛看到新聞也超驚訝！」
「我跟他沒(méi)有私交，工作上會(huì )協(xié)助是因為當時(shí)有專(zhuān)案在跑，但還真的沒(méi)有發(fā)現這種情況?！?/span>
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辦公室偷情風(fēng)波來(lái)得又急又猛，有時(shí)連無(wú)辜的路人甲也難以幸免，面對這類(lèi)事件，無(wú)需揣測是非、選邊站隊，只要堅守專(zhuān)業(yè)角色、婉拒灰色任務(wù)、不被情緒牽動(dòng)，就能替自己筑起穩固的防線(xiàn)，從容避開(kāi)這場(chǎng)桃色風(fēng)暴。