?

進(jìn)入新職場(chǎng)，你還在忐忑不安之時(shí)，迎接你的是個(gè)笑面如花的直屬前輩。她熱心的帶著(zhù)你四處介紹，同事們紛紛停下手邊的工作，展現禮貌歡迎你，友善的氛圍消除了你的部分不安。

?

但她的熱情和聒噪到主管面前瞬間收斂。組長(cháng)是個(gè)看不出實(shí)際年紀、是個(gè)面無(wú)表情的女人，忙碌的她連眼皮都懶得抬，從鼻孔發(fā)出一個(gè)像是打招呼的聲響，這算是你們的第一次見(jiàn)面。

?

你把組長(cháng)的冷漠看進(jìn)了眼里，心頭一涼，直覺(jué)以后不會(huì )有好日子過(guò)了，但幸好有位溫暖的前輩可以依靠。

?

前輩的熱心，只是想拉攏人使喚

?

調節新工作耗費掉你許多心力，一個(gè)多月過(guò)去，你依然天天焦頭爛額，還發(fā)現前輩的溫暖熱心，對你遇上的問(wèn)題幫不上半點(diǎn)忙；更糟糕的是，她時(shí)不時(shí)就愛(ài)提點(diǎn)你待人處事的態(tài)度。

?

下班后的聚餐你怎么都不參加啊～要趕快跟大家熟悉才好做事??！

?

前輩交派工作是信任你，你乖乖接下就是啦，怎么可以拒絕？

?

每天聽(tīng)著(zhù)她跟自己三觀(guān)不合的言論，你心中犯起嘀咕。原來(lái)，他們的笑臉迎人，只是想把你變成好使喚的自己人。只想好好做事的你，并不想費太大力氣做人。

?

試用期過(guò)后，冷淡的主管開(kāi)始善待自己

?

好不容易熬過(guò)3個(gè)月試用期的這天，回想起這段期間，自己犯下大大小小的錯，下班后累到無(wú)法邁開(kāi)步伐，獨自一人坐在中庭里發(fā)起呆來(lái)。連組長(cháng)朝你迎面走來(lái)都沒(méi)有發(fā)現。

?

還好嗎？直到她的聲音鉆進(jìn)你的耳朵，才發(fā)現組長(cháng)已經(jīng)在你身邊坐下。這好像是除了工作時(shí)間，第一次對話(huà)。你起身對她致意，她示意你坐下，你來(lái)多久了？超過(guò)3個(gè)月了嗎？

?

面對她突如其來(lái)的和善，你顯得有點(diǎn)手足無(wú)措，但卻不由自主的對她聊起工作上的困擾，她精準的一一突破你的盲區，三言?xún)烧Z(yǔ)就讓你豁然開(kāi)朗。

?

果然是高手。你內心浮現了這樣的贊嘆。

?

從那天以后，在組長(cháng)眼里，你不再是個(gè)透明人。她開(kāi)始直接交辦你事情，并且提點(diǎn)事情如何處理得更快速；跟著(zhù)這樣的主管學(xué)習，一掃你原先在工作上的無(wú)力感，取而代之的是滿(mǎn)滿(mǎn)的成就感。

?

費盡心力和同事打好關(guān)系，不如仔細工作

?

這天因為一個(gè)方案大成功，公司撥發(fā)了一筆獎金給小組、人人有賞，在這筆錢(qián)入袋之前，組長(cháng)就先犒賞大家豐盛的下午茶。

?

難得輕松的一個(gè)午后，其他同事突然問(wèn)組長(cháng)。組長(cháng)，那天聽(tīng)到你叫菜鳥(niǎo)的名字，我嚇了一跳，后來(lái)才發(fā)現，原來(lái)他已經(jīng)來(lái)超過(guò)3個(gè)月了！話(huà)才說(shuō)完，全部的人一起大笑，只有你不明白笑點(diǎn)在哪里。

?

看著(zhù)你一臉疑惑，組長(cháng)笑著(zhù)解釋?zhuān)矣幸惶住豪死死碚摗?，剛?lái)報到的新人不需要讓我知道名字。因為這就像對待浪浪一樣，如果幫浪浪取了名字，就會(huì )產(chǎn)生感情，那就必須留下來(lái)、無(wú)法送養了。

?

你聽(tīng)得目瞪口呆，組長(cháng)又接著(zhù)說(shuō)：我們這個(gè)行業(yè)流動(dòng)率太高了，如果你沒(méi)撐過(guò)3個(gè)月，我實(shí)在不需要費心記住你的名字。

?

聽(tīng)起來(lái)無(wú)情的浪浪理論卻很貼近真實(shí)。和職場(chǎng)同事間耗費時(shí)間精力打好關(guān)系，都不如仔細交辦工作來(lái)得實(shí)在。很多時(shí)候妄想跟同事交心，卻只會(huì )流到茶水間變八卦。

?

所有的人際關(guān)系都需要觀(guān)察期

?

總要被落井下石了太多次，才能真正學(xué)會(huì )防人之心不可無(wú)，在一開(kāi)始表現出善意的人，往往要經(jīng)過(guò)時(shí)間的篩揀才能看出真正的用心。

?

所有的人際關(guān)系都需要一段觀(guān)察期，在一開(kāi)始冷淡相待的，不見(jiàn)得就是壞人；帶著(zhù)笑臉接近的，反而可能會(huì )讓你哭到最后。

?

更有些人把表現良善當作一種手段，讓你在一開(kāi)始認識他時(shí)可以卸下心防、對他推心置腹，他心中的盤(pán)算卻是想著(zhù)之后如何善加利用，好好占你的便宜。

?

我們都喜歡被人喜歡、被人稱(chēng)贊，但過(guò)度沉溺于維持好人的形象，不僅會(huì )為了討人喜歡疲于奔命，更可能會(huì )討厭最終陌生的自己。不是發(fā)自?xún)刃牡纳屏?，沒(méi)有辦法假扮太久，更可能日子過(guò)久了，因為太過(guò)松懈而露出真面目。

?

真相大白遠比一開(kāi)始就擺明難搞更加難堪，人們對于好人變壞的容忍度很低，更加容易大驚小怪；反倒是原本就擺明不好相處的人，難得和顏悅色了更容易被人喜歡。

?

在職場(chǎng)上最好的生存法則，是一開(kāi)始就不要讓任何人產(chǎn)生期待。辦公室里那些低調安靜的人不只是不想惹事生非，更大的可能是，他生活重點(diǎn)不在職場(chǎng)。因為不在乎，所以不涉入逞兇斗狠，勾心算計。

?

他清楚知道工作上的成就與紛爭，都應該跟真正的人生劃清界線(xiàn)，追求人生的滿(mǎn)足才是最該認真計較的一切。?