首先要知道作為材料員崗位職責，不然去面試就尷尬了，這是對剛畢業(yè)的實(shí)習生來(lái)說(shuō)很重要。其次你得知道這家公司的基本概況，并不需要很詳細，但是大概（網(wǎng)上查看公司概況）知道的。最后要了解一下面試官材一般會(huì )問(wèn)一些什么問(wèn)題，做好充足準備，才能增加錄取機會(huì )！以下筑聘網(wǎng)小編整理編輯的一些材料員面試必備技巧干貨，希望對你有所幫助！??????????????????

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材料員崗位職責：?

1.工程的大宗材料如：鋼筋、水泥、木材、模板、鋼管及批量的耗材由公司材料供應部采購，零星材料及變更材料由項目部材料員采購。

2.掌握本工程的總計劃及月、周計劃，并編制工程材料供應計劃。

3.根據材料供應計劃進(jìn)行市場(chǎng)詢(xún)價(jià)，貨比三家，然后向經(jīng)理匯報，確定價(jià)格。

4.熟悉工程進(jìn)度及市場(chǎng)情況，按計劃進(jìn)行采購，并滿(mǎn)足質(zhì)量進(jìn)度要求。

5.掌握材料的性能，質(zhì)量要求，按檢驗批提供合格證給技術(shù)員。

6.需要復檢的材料，按檢驗批進(jìn)行復檢，復檢單給技術(shù)員。

7.掌握材料的地區價(jià)格信息，及供貨單位的情況，收集第一手資料。

8.掌握材料的庫存情況及時(shí)調整材料供應計劃。

9.對購進(jìn)不符合要求的材料，杜絕用在工程中，要協(xié)商處理解決。

10.掌握材料供應價(jià)格及預算價(jià)格，如材料供應價(jià)格≥預算 價(jià)格及時(shí)反饋信息給預算員辦理有關(guān)報批手續。

11.及時(shí)掌握現場(chǎng)的工程變更情況及時(shí)供料。

12.材料及時(shí)入庫、及時(shí)報銷(xiāo)，報銷(xiāo)時(shí)間不能超過(guò)三天。

13.監督材料的使用情況，對材料浪費、損壞情況應及時(shí)制止，并對有關(guān)人員提出處罰。

14.當材料員兼司機時(shí)，負責車(chē)輛的日常維護、保修。確保車(chē)輛內外潔凈。

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面試官問(wèn)的面試題：

1、你在上家公司為什么辭職

2、你掌握哪些技能

3、你認為你有哪些優(yōu)勢

4、你是喜歡一個(gè)人完成一份工作，還是喜歡團隊一起完成

5、你是否有管理經(jīng)驗

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面試過(guò)程：

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例如，HR問(wèn)：材料員崗位主要負責哪些工作？這棟房子是包括哪些東西嗎？待你回答了問(wèn)題后，HR告訴我材料員崗位主要負責建筑材料的采購（包括與客戶(hù)洽談）和工程項目的材料補給（即今天需要用到材料，用量是多少等）。簡(jiǎn)歷符合要求的HR就根據簡(jiǎn)歷和個(gè)人情況提問(wèn)，之后會(huì )進(jìn)行性格測試結果，都是些基本問(wèn)題。結合我的家庭情況問(wèn)我是否愿意在條件相對艱苦的地方工作？家人是否會(huì )同意？ 這會(huì )根據你的情況判斷是否符合目前公司在缺崗位，所以要有心理準備，是拒絕還是能接受。

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面試后，一般的人事會(huì )告訴你，一周內會(huì )給你回復！但是一般正常兩三天會(huì )給你回復，如果你真的適合他的公司，那他巴不得你趕緊去他公司上班，如果過(guò)了兩三天，百分之八十是沒(méi)戲了，但是也有一些特殊情況，領(lǐng)導趕巧外出了，過(guò)了幾天才回來(lái)。好一點(diǎn)的公司可能會(huì )有兩到三輪的面試，那也就要更充分的準備了。

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建筑行業(yè)不同于其他行業(yè)，只要不是那種大型公司，對于面試都沒(méi)有什么要求，只要你可以把你份內的工作做就可以了，如果是大型的公司，工作經(jīng)驗和文憑是很重要的！

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