?

面試建筑設計師時(shí)，提問(wèn)很重要，它可以幫助你了解候選人的能力以及是否適合你的項目。那么，怎樣才能提出正確有效的問(wèn)題呢？

?

首先，詢(xún)問(wèn)候選人的工作經(jīng)歷和項目經(jīng)驗，以了解他們的實(shí)踐經(jīng)驗?？梢詥?wèn)他們參與過(guò)哪些項目，他們在這些項目中負責什么，以及他們在項目中取得了怎樣的成果。

?

其次，詢(xún)問(wèn)候選人的設計理念和過(guò)程，以了解他們的設計思想?？梢詥?wèn)他們的設計理念是什么，他們是如何解決設計問(wèn)題的，以及他們是如何組織設計過(guò)程的。

?

最后，詢(xún)問(wèn)候選人對職業(yè)的未來(lái)發(fā)展規劃，以了解他們的職業(yè)發(fā)展愿景?？梢詥?wèn)他們有什么技能發(fā)展計劃，他們期待什么樣的職業(yè)發(fā)展前景，以及他們將如何利用自己的技能和經(jīng)驗來(lái)實(shí)現自己的目標。

?

以上就是面試建筑設計師時(shí)應該提出的問(wèn)題。在面試過(guò)程中，提出正確有效的問(wèn)題可以幫助你更好地了解候選人，并有助于你找到最合適的建筑設計師。