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又快到過(guò)年換工旺季。根據建筑人才網(wǎng)調查，建筑人才今年跳槽意愿冷淡，僅28.1%明確表示將離開(kāi)現職，較去年同期大幅減少25.8個(gè)百分點(diǎn)；而建筑行業(yè)不景氣離職風(fēng)險高是跳槽降溫首要原因。盡管如此，近4成建筑人才屬潛水轉職，異動(dòng)意愿雖低，但仍密切注意新工作機會(huì )。

筑招網(wǎng)（建筑人才網(wǎng)）調查上班族過(guò)年跳槽意愿，結果有15.1%的建筑人才選擇「穩定就業(yè)，完全不打算換工作」；37.5%上班族選擇低調「潛水轉職」；另有28.1%回答「目前有工作，近期會(huì )跳槽」；僅2.4%明確獲得下一份工作機會(huì )。調查單位指出，跟去年高達半數建筑人才蠢蠢欲動(dòng)相比，今年換工季求職端明顯冷淡許多。

至于建筑人才傾向穩定就業(yè)的原因，43.6%不轉職者表示系因「大環(huán)境不景氣，貿然離職失業(yè)風(fēng)險高」，其次為「與現在公司的同事之間互動(dòng)默契佳」、「不想放棄現有公司的假期和員工福利」。調查顯示，僅17.1%受訪(fǎng)者系因「對現有薪資很滿(mǎn)意」而續留原公司打拼。

筑招網(wǎng)（建筑人才網(wǎng)）是在11月1至11日，針對建筑人才求職會(huì )員進(jìn)行「2022建筑人才跳槽動(dòng)態(tài)調查」，共回收有效樣本5468份，在95%信心區間下，誤差約1.33%。
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