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6日筑招網(wǎng)（建筑英才網(wǎng)）公布了一項關(guān)于建筑人才的調查。 調查中指出我國有高達86%的建筑人才對現職工作感到勞苦。?

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筑招網(wǎng)（建筑英才網(wǎng)）今天公布「建筑人才心苦工作指數調查」，結果發(fā)現86%上建筑人才覺(jué)得現職工作勞苦，平均勞苦指數47.8分。其中，有43.3%的建筑人才認為工作非常吃重覺(jué)得很勞苦，等于身心都在壓力邊緣；另有42.5%覺(jué)得工作有一點(diǎn)勞苦，認為不算勞苦的只有14.2%。

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哪些工作是上班族眼中最勞苦的工作？必須深入地下、不見(jiàn)天日忍受污濁環(huán)境的「管道工」排名第一，其次是「消防人員」、「建筑設計師」、「修路工」以及「搬家工」。

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根據筑招網(wǎng)（建筑英才網(wǎng)）調查， 建筑人才認為勞苦的原因，主要包括付出與薪水不成正比（51.5%）、責任重/壓力大（45.4%）、工時(shí)過(guò)長(cháng)（27.6%）、工作量大／身兼多職（26.8%）以及奧客文化（18.4%）。

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在勞苦面向上，四成八建筑人才認為自己的工作是既勞心又勞力，還有三成四認為勞心居多，另外一成八覺(jué)得付出的勞力較多。

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調查發(fā)現，高達九成建筑人才因為工作太過(guò)勞苦曾萌生離職念頭，其中有將近三成建筑人才無(wú)時(shí)無(wú)刻都在想著(zhù)掛冠求去，另外近六成偶爾會(huì )因為工作勞苦出現離職的想法；但沒(méi)有一走了之離開(kāi)現職的原因，主要有維持收入來(lái)源（82.8%）、找不到更好的工作（35.6%）、過(guò)渡時(shí)期（22.0%）以及騎驢找馬（20.9%）。

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從產(chǎn)業(yè)交叉分析，認為現職勞苦，最想離職的從業(yè)人員比例最高的分別是建筑房地產(chǎn)行業(yè)。