建筑人才跨領(lǐng)域換工作，本來(lái)就是一件不容易的事！由于其弱勢在于無(wú)相關(guān)之實(shí)務(wù)經(jīng)驗，所以簡(jiǎn)歷如何呈現就相當重要，有3要點(diǎn)須把握。

你對現有工作的產(chǎn)業(yè)感到疲倦，熱情不再，或職業(yè)生涯面臨卡關(guān)，想離開(kāi)原有跑道，想跨領(lǐng)域換工作？但面對不熟悉的新領(lǐng)域，簡(jiǎn)歷要如何撰寫(xiě)？有哪些重點(diǎn)要呈現的呢？

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一、現任工作的績(jì)效及亮點(diǎn)

由于是跨領(lǐng)域換工作，所以現在工作的表現就相當重要，這亦是面試官評斷的參考依據。對現有工作表現良好的亮點(diǎn)，于簡(jiǎn)歷中列舉一些印象深刻的亮點(diǎn)實(shí)績(jì)，以及對此產(chǎn)業(yè)的憧憬及觀(guān)察，以消除對方對于轉換跑道的疑慮。

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二、展現對新工作的投入熱情

想成功跨領(lǐng)域換工作，就要展現出對新工作的熱情，不只是用文字描述，還要列舉出具體行動(dòng)。例如為了新工作去進(jìn)修相關(guān)課程，或學(xué)習新的技能、考取證書(shū)，或參加相關(guān)活動(dòng)等，要讓面試官看到你所投入的心力及準備。

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三、陳述適合新工作的原因

「為什么是你？」，跨領(lǐng)域換工作本來(lái)就不是件容易的事，如何讓面試官覺(jué)得你可勝任這份工作？有什么資格能得到這個(gè)職位？想得到青睞，就必須展現相關(guān)的專(zhuān)業(yè)能力及特質(zhì)。

以專(zhuān)業(yè)能力來(lái)說(shuō)，有什么資格條件符合求職工作的內容？如有實(shí)務(wù)經(jīng)驗可一一列舉出來(lái)，如沒(méi)有實(shí)務(wù)經(jīng)驗可陳述，但具備相關(guān)知識或理論，也可加以說(shuō)明。此外，軟實(shí)力如創(chuàng )造力、溝通能力、團際合作等，如有符合新工作所需特質(zhì)，建議也可結合實(shí)務(wù)經(jīng)驗加以陳述。

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簡(jiǎn)歷最終的目的，就是用來(lái)推薦自己，即使是跨領(lǐng)域換工作，要懂得如何讓對方引發(fā)共鳴，進(jìn)而說(shuō)服對方自己適合想求職的工作。