認清事實(shí)不代表放棄人生，而是能抱著(zhù)更健康的心態(tài)往對的方向持續努力！
職場(chǎng)生活一直是許多上班族們的課題，有些人在公司總是苦不堪言，對工作內容、同事/上司有怨言，以及對薪水不滿(mǎn)意等等諸多不順心；但也有一些人在這些壓力之下，用自己的步調過(guò)的怡然自得，這些人通常已將職場(chǎng)好壞事看得十分透徹，且認清并接受以下5件事實(shí)。因此他們雖然和大家一樣無(wú)力改變大環(huán)境，但能透過(guò)心態(tài)調整在職場(chǎng)上生存的更自在豁達。

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１．公司不是學(xué)校，不是讓你慢慢學(xué)習的地方。

學(xué)校的目的是讓學(xué)生們去學(xué)習新知，但公司的目的則是以賺錢(qián)為主。剛進(jìn)一間新的公司的確需要一段時(shí)間的適應與學(xué)習期，但職場(chǎng)的殘酷就在這里，你必須盡可能地在短時(shí)間內熟悉并上手工作內容，因為公司并不是花錢(qián)請你來(lái)「慢慢學(xué)習」，而是需要你成為可用戰力替公司獲得更多利益。

站在公司經(jīng)營(yíng)者的角度來(lái)看，若你無(wú)法盡快體現自己的價(jià)值，需要即戰力的甲方或許會(huì )直接請你走人，再找另一位更適合的人選。

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２．沒(méi)有人欠你任何事、你也不欠任何人。

在職場(chǎng)上，每個(gè)人都要對自己的工作負責，就算你跟某些同事、主管很要好，他們也沒(méi)有義務(wù)幫你完成你份內的工作，除非你要將薪水分給同事一半，不然別人實(shí)在沒(méi)理由幫你完成你的工作。若同事是自發(fā)性的幫助當然很好，但絕對別把他人的善意當成理所當然，因為職場(chǎng)上沒(méi)有人幫你才是正常狀況，因此有人幫忙更要懂得感激。反之亦然，你也不需要因為沒(méi)有幫其他人完成他們的工作而覺(jué)得內疚，你們原本就兩不相欠。

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３．不論換到哪間公司，一定都有你不喜歡的那種同事/上司。

遇到惡同事、惡主管的時(shí)候，常常會(huì )萌生干脆直接換一間新公司，到新環(huán)境重新開(kāi)始的想法，不過(guò)令人遺憾的是，往往我們不喜歡的那種同事類(lèi)型在職場(chǎng)上「到處都是」。舉例來(lái)說(shuō)，有人討厭只會(huì )出一張嘴都不做事的同事/老板、有人受不了明明沒(méi)能力卻靠著(zhù)對老板阿諛?lè )畛卸苤赜玫耐?、有人的同事處心積慮要陷害其他人…等等。

因此若你是因為惡同事/惡主管動(dòng)了換公司的念頭，不妨先冷靜下來(lái)仔細思考，你討厭的那種類(lèi)型是否是職場(chǎng)上最常見(jiàn)的豬隊友，因為很有可能就算換了新環(huán)境也無(wú)法擺脫他們的糾纏。

所以不要只是因為受不了同事/主管就沖動(dòng)換工作，先試著(zhù)全面分析一下目前這份工作，除了討厭的同事/主管之外，這份工作其他的優(yōu)點(diǎn)是否能壓過(guò)缺點(diǎn)（eg雖然同事一直拖你后腿但待遇非常好、雖然主管很爛但工作內容你很喜歡……），理性權衡完利與弊后再作決定。

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４．除非你是老板，否則員工永遠都是可以被取代的人。

隨著(zhù)在職場(chǎng)打滾的時(shí)間越久，越來(lái)越能深刻認清一個(gè)血淋淋的現實(shí)：不要以為自己多重要、多無(wú)法取代，就開(kāi)始耍大牌不遵守公司規則、不尊重同事。除非你是老板，不然公司永遠都找得到人取代你。

但認清這件事不是要大家放棄人生、停止努力，而是當你了解自己在職場(chǎng)這盤(pán)棋上的位置在哪后，你才可以往對的方向前進(jìn)，不用浪費時(shí)間不停抱怨公司沒(méi)人性，不如平時(shí)多精進(jìn)自己的能力并學(xué)習不同產(chǎn)業(yè)的知識，讓自己成為更有競爭力、更難取代的人。

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５．沒(méi)有最完美的工作，只有「你能接受」同時(shí)「能接受你」的工作。

相信大家都聽(tīng)過(guò)「找工作就像談戀愛(ài)一樣」的說(shuō)法，兩者都要看緣分。職場(chǎng)上不可能有100%完美的工作，就算是你夢(mèng)想中的職業(yè)，當你真正接觸、實(shí)際做起來(lái)后應該都和想像中的不一樣。因此找個(gè)「你能接受」同時(shí)也「能接受你」的工作就相當重要：「你能接受」表示在你能力范圍能夠勝任、也有興趣持續做下去；「能接受你」則是公司認可你的實(shí)力、你能發(fā)揮作用替公司帶來(lái)利益或價(jià)值。