工作職責： 1、擬定部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)計劃并負責實(shí)施，指揮、管理和協(xié)同部門(mén)全體員工完成公司下達的各項任務(wù)指標； 2、指導部門(mén)抓好重點(diǎn)小區的營(yíng)銷(xiāo)管理工作，鞏固已開(kāi)發(fā)小區的同時(shí)開(kāi)發(fā)新小區，確保小區開(kāi)拓的數量、質(zhì)量及控制費用。 3、負責小區開(kāi)發(fā)商和物業(yè)的關(guān)系開(kāi)發(fā)及維護，組織業(yè)務(wù)員開(kāi)展小區業(yè)務(wù)攻關(guān)，挖掘小區業(yè)務(wù)市場(chǎng)，建立客戶(hù)資源。 4、網(wǎng)銷(xiāo)工作結果的落地情況，確保網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)對公司客戶(hù)的影響力，創(chuàng )造產(chǎn)值業(yè)績(jì)； 5、按期對部門(mén)員工開(kāi)展培訓、案列分析工作，提升團隊業(yè)務(wù)能力。 6、負責對市場(chǎng)及競爭對手開(kāi)展市場(chǎng)調研。確保調查數據的準確性、有效性，分析競爭公司優(yōu)劣勢并及時(shí)總結出應對方案，及時(shí)反饋給公司。 7、參與各種促銷(xiāo)政策的制定并對業(yè)務(wù)人員的工作執行進(jìn)行監控和考核； 8、密切配合協(xié)助設計師、運營(yíng)中心、交付中心共同完成客戶(hù)的洽談工作。 9、負責組織建立完善的客戶(hù)服務(wù)體系，規范客戶(hù)檔案管理帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊進(jìn)行有效的日?？蛻?hù)管理，提升客戶(hù)邀約成功率、客戶(hù)到店率及客戶(hù)成交率。