1、教育水平：碩士以上學(xué)歷，具有園林高級工程師職稱(chēng)，園林或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；10年以上景觀(guān)設計及管理工作經(jīng)驗，掌握園林設計行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)； 2、專(zhuān)業(yè)技能：熟悉有關(guān)國家規范及專(zhuān)業(yè)規范；具有良好的商務(wù)談判能力； 3、通用技能：優(yōu)秀的決策、領(lǐng)導、溝通協(xié)調、激勵和團隊管理能力； 4、個(gè)性特質(zhì)：有良好的審美觀(guān)、藝術(shù)素養，具有一定的前瞻意識，事故預控能力。 工作職責: 全面負責規劃院組??及管理工作，制定院內發(fā)展規劃及目標，負責接洽承接大中型規劃設計項目以及協(xié)調院內各部門(mén)的工作。 職責一：業(yè)務(wù)拓展 拓展及承接設計業(yè)務(wù)，負責項目洽談及合同簽訂；設計業(yè)務(wù)商務(wù)的洽談與跟進(jìn)。 職責二：綜合管理 1. 結合總公司的發(fā)展戰略，制定設計分公司發(fā)展規劃目標，制定公司年度經(jīng)營(yíng)計劃和預算方案；擬定設計院年度工作目標計劃和預算方案并組織實(shí)施 ； 2、負責分公司團隊建設、企業(yè)文化建設及企業(yè)品牌建設； 3、全面負責項目公司日常管理工作，制定并實(shí)施分公司年度工作目標、季度、月度工作計劃。 職責三：項目把控 1、協(xié)調設計院與其它部門(mén)及分公司的工作； 2、參與重大項目客戶(hù)溝通和設計方案規劃，凸顯品牌地位和技術(shù)優(yōu)勢； 3、參與重大設計方案、圖紙、資料的審查，簽署意見(jiàn)； 4、參與內部中、高級技術(shù)職稱(chēng)、職務(wù)評審，簽署專(zhuān)家意見(jiàn)。 職責四： 其他工作： 1、主持會(huì )議，召集公司集團活動(dòng)； 2、代表設計院參加行業(yè)發(fā)展交流會(huì )； 3、輔助辦公室進(jìn)行設計人員的考核工作； 4、協(xié)助財務(wù)部對設計費應收款項的追收。