1、認真貫徹執行公司的各項規章制度，完成既定目標，服從項目經(jīng)理管理。負責項目人員的監督、管理和考核。 2、負責組織制定具體措施，貫徹國家和行業(yè)關(guān)于質(zhì)量管理保證及工程質(zhì)量方面的方針、政策、法律、法規、技術(shù)標準和技術(shù)規范。負責項目質(zhì)量體系的建立、運行、審核、改進(jìn)等各項工作。 3、負責組織制定項目計劃，參與討論形成項目的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標。 4、負責組織制定各部門(mén)、各技術(shù)人員的質(zhì)量職責、工作質(zhì)量標準，并每月對執行職責的情況做出公正評價(jià)和考核意見(jiàn)。 5、負責組織制定施工過(guò)程的質(zhì)量控制措施、特殊工序的作業(yè)指令，并定期組織進(jìn)行全線(xiàn)質(zhì)量大檢查，督促質(zhì)量月報的編制工作。 6、熟悉合同文件及施工圖設計文件，領(lǐng)會(huì )設計意圖，參加業(yè)主組織的設計交底和圖紙會(huì )審。 7、主持編制實(shí)施性施工組織設計，制定施工方案、施工工藝、編制施工技術(shù)措施和施工計劃及保證質(zhì)量的措施等。 8、負責向工程技術(shù)人員進(jìn)行書(shū)面技術(shù)交底，督促、檢查施工技術(shù)人員進(jìn)行現場(chǎng)技術(shù)交底工作。 9、負責推廣應用新技術(shù)、新工藝、新材料，組織項目的技術(shù)、質(zhì)量攻關(guān)，做好科技成果的轉化工作。 10、負責編制項目的施工技術(shù)總結，組織撰寫(xiě)論文和施工規范。主持交竣工技術(shù)文件的編制工作，參加交竣工驗收事宜。 11、負責項目成本核算、工程量計量，及時(shí)進(jìn)行工程竣工驗收、結算、清算等。 12、薪酬待遇：10000-15000元/月 任職要求