管理模式及薪酬待遇 1、五臉二金(養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育、住房公積金、企業(yè)年金等) 2、錄用人員與公司簽訂勞動(dòng)合同，屬于中國電建集團公司身份員工 3、薪資待遇實(shí)行以基本工資為基礎，月度超產(chǎn)工資加考核獎為補充的薪酬結構 4、公司統一管理人事檔案，統一組織職稱(chēng)評審，可辦理濟南著(zhù)戶(hù)。 5、國內、國外在建項目部提供住宿 6、國內項目部享受出差補貼，國外項目部享受海外補貼 7、員工享受帶薪年休假、年休假補貼、探親假等福利待遇 8、持證津貼：對考取國家相關(guān)的執業(yè)資格證書(shū)和崗位證書(shū)給予持證津貼和一次性獎勵，其中注冊公用設備工程師、一級 注冊結構師、一級注冊建筑師、注冊電氣工程師等持證津貼50000-9000年、一次性獎勵10000元注冊建造師、注 冊消防工程師、注冊會(huì )計師、注冊測繪師、注冊核安全工程師、注冊造價(jià)工程師等均享受持證津貼及一次性獎勵。 招聘方式 通過(guò)網(wǎng)上招聘信箱投遞簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷格式：畢業(yè)時(shí)間+畢業(yè)學(xué)校+專(zhuān)業(yè)+學(xué)歷+姓名，如:2020山東大學(xué)電氣工程研究生 張xx，并附成績(jì)單、外語(yǔ)等級證、就業(yè)推薦表等證書(shū)掃描件 經(jīng)資格審查合格的應聘人員，將電話(huà)通知面試，審查未通過(guò)者不再另行通知 聯(lián)系方式 公司網(wǎng)址：www.powerchina-ne.com 招聘信箱：rlzyb@powerchip-ne.com