任職資格： 1）全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，材料科學(xué)、土木工程、無(wú)機非金屬材料或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，年齡不超過(guò)40周歲（1985年7月1日及以后出生）； 2）具有中級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，并發(fā)表過(guò)至少一篇SCI或EI論文； 3）5年以上建筑行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗； 4）能夠準確解讀國家和地方建筑科技領(lǐng)域的政策法規，熟悉現行設計規范、技術(shù)標準及相關(guān)法律法規； 5）具備較強的技術(shù)創(chuàng )新與科研能力，擁有創(chuàng )新思維，能夠主導或參與技術(shù)研發(fā)項目，推動(dòng)公司技術(shù)成果轉化； 6）責任心強，溝通能力佳，能夠與公司內部團隊及外部科研院所、政府部門(mén)等保持高效合作。 崗位職責： 1）獨立開(kāi)展新型建筑材料（如超高性能混凝土、智能傳感材料）的性能與機理研究，探索結構安全性與耐久性提升的關(guān)鍵科學(xué)問(wèn)題； 2）結合人工智能等技術(shù)開(kāi)發(fā)材料性能預測模型，研究綠色低碳建材全生命周期相關(guān)課題； 3）主導公司重點(diǎn)研發(fā)項目的立項論證與技術(shù)路線(xiàn)規劃，編制經(jīng)費預算和研究進(jìn)度計劃； 4）統籌實(shí)驗資源，指導試驗方案設計、數據采集與驗證，建立材料數據庫及數字孿生模型，實(shí)現研究過(guò)程可追溯； 5）根據產(chǎn)品研發(fā)需求開(kāi)展中試驗證，推動(dòng)新材料和新工藝的工程化應用，組織技術(shù)研討并形成專(zhuān)利、工法、標準等知識產(chǎn)權成果； 6）發(fā)表SCI/EI論文，參與學(xué)術(shù)會(huì )議，開(kāi)發(fā)原創(chuàng )試驗方法； 7）聯(lián)合高校、設計院搭建產(chǎn)學(xué)研合作平臺； 8）編制課題結題報告、技術(shù)白皮書(shū)及產(chǎn)業(yè)化可行性方案，跟蹤行業(yè)技術(shù)動(dòng)態(tài)并定期發(fā)布研究綜述。