崗位職責： 1.協(xié)助工程部負責人統籌技術(shù)質(zhì)量部的日常管理工作。 2.負責編制項目質(zhì)量保障計劃、施工技術(shù)方案、安全文明施工組織方案，并監督執行。 3.編制項目總質(zhì)量目標，分解各階段目標，協(xié)調并推動(dòng)落實(shí)。 4.組織策劃并執行項目質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明施工及質(zhì)量獎的相關(guān)目標。 5.代表項目部，組織管理人員與業(yè)主、監理、設計等單位對接，參與技術(shù)、設計、質(zhì)量等相關(guān)會(huì )議。 6.主持重大技術(shù)方案和施工組織設計的編制、審核與修訂，確?，F場(chǎng)執行到位并解決技術(shù)問(wèn)題。 7.審核各分包單位提交的技術(shù)方案。 8.推動(dòng)科研計劃和工法的制定，指導新技術(shù)、新材料、新工藝在項目中的應用。 9.組織技術(shù)培訓、參觀(guān)學(xué)習、方案競賽等活動(dòng)，提升團隊專(zhuān)業(yè)水平。 10.檢查并審核竣工圖紙、資料及其他技術(shù)文件。 11.負責勞務(wù)隊伍的崗前技術(shù)培訓，并評估培訓效果。 12.執行公司各類(lèi)體系文件，選擇適用的法律法規、標準及規范，并貫徹實(shí)施。 13.近兩年有公司級技術(shù)總工工作經(jīng)驗。 任職要求： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，土木、工民建、工程造價(jià)、給排水、電氣等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；中級及以上職稱(chēng)，高級工程師優(yōu)先；年齡35-52歲。 2.十年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，五年以上技術(shù)管理崗位經(jīng)驗，具備良好的溝通協(xié)調能力。 3.熟練操作Word、Excel、CAD等常用辦公軟件。 4.具備優(yōu)秀的組織管理能力，能有效應對現場(chǎng)問(wèn)題及突發(fā)狀況。