任職條件： 1、有主持建筑行業(yè)企業(yè)及大中型工程項目管理經(jīng)歷，任職履歷和工程能力優(yōu)良； 2、熟悉建設工程行業(yè)相關(guān)流程、法律法規，合同及商務(wù)溝通的能力； 3、具備工程項目的市場(chǎng)開(kāi)拓與開(kāi)發(fā)能力，并有豐富的工程項目渠道，有良好的屬地關(guān)系和社會(huì )資源，有穩定成熟的行業(yè)信息資源； 4、能建立和協(xié)調當地政府、建設投資方、相關(guān)企業(yè)和人的關(guān)系； 5、主要負責市場(chǎng)開(kāi)拓，項目基本信息的收集研判、合同談判以及合作伙伴的引進(jìn)和社會(huì )資源維護； 6、有相應建設工程行業(yè)工程咨詢(xún)、工程施工、造價(jià)咨詢(xún)、招標代理、投標咨詢(xún)、工程監理項目的業(yè)務(wù)能力，清晰建筑行業(yè)發(fā)展情況及形勢； 7、制定公司資質(zhì)、經(jīng)營(yíng)策略、市場(chǎng)開(kāi)拓方案（戰術(shù)）并落實(shí)責任，達到預期取得成效； 8、執行力強，能獨立開(kāi)展工作，具有開(kāi)拓創(chuàng )新、主動(dòng)進(jìn)取的精神。 崗位要求： 1、 從事建筑施工企業(yè)管理及經(jīng)營(yíng)管理5年（含）以上，熟悉建筑行業(yè)招投標管理過(guò)程，并具備獨立編制經(jīng)營(yíng)方案的能力，有良好的社會(huì )資源或有央企、國企建筑施工企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗； 2、熟悉工程咨詢(xún)項目、工程施工、造價(jià)咨詢(xún)、招標代理、投標咨詢(xún)、工程監理項目及全過(guò)程工程業(yè)務(wù)； 3、熟悉自營(yíng)、聯(lián)營(yíng)項目的合作及開(kāi)拓能力； 4、 對建筑行業(yè)商業(yè)經(jīng)營(yíng)有獨到的見(jiàn)解并具有豐富的處理糾紛等突發(fā)事件的能力； 薪資方式（面議）： 1、全底薪：底薪+績(jì)效（項目獲取承諾制） 2、無(wú)底薪：績(jì)效+提成（挑戰能力制） 3、綜合薪：底薪+績(jì)效提成+分紅（成功能力制） 4、面議商榷