崗位職責 1.項目規劃與管理 1.1負責制定項目的整體規劃，包括項目目標、時(shí)間表、預算和資源分配等。 1.2建立和維護項目管理體系，確保項目按照既定的流程和標準進(jìn)行。 1.3監控項目進(jìn)度，及時(shí)識別和解決項目中的問(wèn)題和風(fēng)險，確保項目按時(shí)交付。 2.團隊領(lǐng)導與協(xié)作 2.1組建和領(lǐng)導項目團隊，明確團隊成員的職責和分工，激發(fā)團隊成員的工作積極性和創(chuàng )造力。 2.2培養和發(fā)展團隊成員的能力，提供必要的指導和支持，促進(jìn)團隊的整體成長(cháng)。 2.3與內部各部門(mén)以及外部合作伙伴保持良好的溝通和協(xié)作，確保項目順利進(jìn)行。 3.客戶(hù)關(guān)系管理 3.1與客戶(hù)保持密切的溝通，了解客戶(hù)需求和期望，及時(shí)反饋?lái)椖窟M(jìn)展情況。 3.2協(xié)調解決客戶(hù)提出的問(wèn)題和投訴，確?？蛻?hù)滿(mǎn)意度。 3.3挖掘客戶(hù)潛在需求，為公司拓展業(yè)務(wù)機會(huì )。 4.質(zhì)量與風(fēng)險管理 4.1制定和執行項目質(zhì)量控制計劃，確保項目交付成果符合質(zhì)量標準。 4.2識別和評估項目風(fēng)險，制定相應的風(fēng)險應對策略，降低項目風(fēng)險對項目的影響。 5.報告與總結 5.1定期向上級領(lǐng)導和相關(guān)部門(mén)匯報項目進(jìn)展情況和成果，提供準確的項目數據和分析。 5.2項目結束后，進(jìn)行項目總結和評估，總結經(jīng)驗教訓，為未來(lái)項目提供參考。 任職要求 1、教育背景 1.1本科及以上學(xué)歷，水利及市政、建筑工程專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮（如自身滿(mǎn)足其余條件者可適當降低學(xué)歷要求）。 2、工作經(jīng)驗 2.1具有3年以上相關(guān)項目管理經(jīng)驗，有成功的項目案例。（承擔過(guò)兩個(gè)及以上水利工程或土建工程、市政工程總包項目的建設任務(wù)） 2.2熟悉水利、土建、市政的項目管理流程和規范，具備相關(guān)行業(yè)知識和技能。 3、能力素質(zhì) 3.1具備優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、團隊管理能力和溝通協(xié)調能力，能夠有效地領(lǐng)導和激勵團隊。 3.2具有較強的問(wèn)題解決能力和決策能力，能夠在復雜的情況下迅速做出正確的判斷和決策。 3.3具備良好的計劃和組織能力，能夠合理安排項目資源和進(jìn)度，確保項目按時(shí)完成。 3.4有較強的抗壓能力，能夠適應高強度的工作環(huán)境和工作壓力。 4、證書(shū)資質(zhì) 4.1持有一級建造師證書(shū)，中、高級職稱(chēng)者優(yōu)先考慮。 5、其他要求 5.1能夠適應工地工作環(huán)境，吃苦耐勞，責任心強。（能夠適應常駐工地和加班） 5.2具有良好的職業(yè)道德和操守，保守公司商業(yè)秘密。 6、福利待遇 6.1具有競爭力的薪資和績(jì)效獎金。 6.2完善的福利體系，包括五險、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定福利廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。