任職資格： 1、室內設計專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，年齡35-40歲左右（重點(diǎn)大學(xué)優(yōu)先）； 2、擁有6至8年以上大中型工裝解決方案設計經(jīng)驗； 3、熟練操作CAD、PS、SU等相關(guān)設計軟件； 4、對設計效果的把握能力強，有較強的設計理念和獨特的藝術(shù)見(jiàn)解和創(chuàng )新水平，審美能力強，對設計非常獨特的見(jiàn)解和高遠見(jiàn)，有較強的設計表達和分析解決問(wèn)題的能力； 5、具有較強的管理和組織能力，領(lǐng)導和監督室內設計部門(mén)正在進(jìn)行的項目，控制項目進(jìn)度和設計質(zhì)量； 6、掌握各種裝飾材料和施工工藝，有建筑或裝飾設計及施工現場(chǎng)經(jīng)驗，熟悉機電專(zhuān)業(yè)與裝飾專(zhuān)業(yè)的配合； 7、具有良好的職業(yè)道德、高度責任感和團隊精神； 8、具有較強的表達能力和人際交往能力，積極主動(dòng)，思路清晰，對工作充滿(mǎn)熱情，具有良好的溝通、組織和協(xié)調能力； 9、有國內知名或國際知名設計公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 薪酬待遇: 1、基本工資和年終獎金。志同道合的人可以成為合伙人并擁有公司的股份。 2、加班餐補、交通補貼 工作職責： 1、能夠獨立高效地完成項目布局規劃、概念設計、方案設計、方案制作、施工圖審核，對方案整體效果有較強的把控能力； 2、負責設計部門(mén)項目的組織實(shí)施，執行項目設計規劃，分配工作并制定細則，確保設計方案能夠正確實(shí)施； 3、參與各階段設計進(jìn)度的概念評審、指導和監督，從技術(shù)層面控制設計質(zhì)量，控制項目計劃階段節點(diǎn)； 4、分配助理團隊工作，對設計方案深化、效果圖、施工圖等工作進(jìn)行質(zhì)量終審。 5、注重細節，全面負責，按時(shí)、按量、高標準完成設計，確保各項工作的準確性。