職位描述： 1、負責建立健全公司整體質(zhì)量體系，組織制定公司質(zhì)量管理目標、質(zhì)量體系和流程并監督實(shí)施； 2、負責優(yōu)化和重建公司質(zhì)量管理目標、質(zhì)量體系和流程； 3、負責組織質(zhì)量標準體系相關(guān)文件的編制、審查，并報批、移交； 4、負責質(zhì)量管理體系的內部審核和檢查； 5、負責組織質(zhì)量體系認證并配合外部審核工作； 6、負責組織質(zhì)量體系文件的研究和培訓，指導和監督各部門(mén)及子公司的實(shí)施； 7、負責組織檢查質(zhì)量體系的執行情況，對不清楚的項目出具糾正單并檢查修復情況； 8、負責組織編制公司年度質(zhì)量管理目標并監督實(shí)施； 9、負責質(zhì)量技術(shù)控制和管理體系、標準和過(guò)程管理并建立評價(jià)標準數據庫； 10、負責組織高質(zhì)量重大事故的技術(shù)鑒定和處理； 11、負責參與工程嚴重質(zhì)量問(wèn)題和質(zhì)量事故的調查分析； 12、建立健全工程質(zhì)量評估和質(zhì)量管理控制的流程和制度并組織實(shí)施； 13、負責設備采購的選型，審核最重要的技術(shù)參數、功能、質(zhì)量等； 14、組織公司項目質(zhì)量管理考核、表彰和評價(jià)； 15、執行經(jīng)理指派的臨時(shí)職責； 任職資格： 1、大學(xué)本科學(xué)歷，巖土工程、地質(zhì)工程專(zhuān)業(yè)； 2、5年以上施工質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，熟悉建設工程施工質(zhì)量管理，熟悉巖土設計、地質(zhì)技術(shù)理論知識。