工作職責： 1、執行公司的決定和經(jīng)理交辦的事項。 2、積極協(xié)調組間人力支持，負責組內項目實(shí)施。 3、董事出差期間，由其授權的代理機構辦理。 4. 負責審查項目規范，管理與業(yè)主和相關(guān)部委的溝通與協(xié)作，負責項目規范的質(zhì)量控制，并取得進(jìn)展。 5、監督項目各階段的設計工作，對設計進(jìn)度進(jìn)行監督和質(zhì)量控制，配合客戶(hù)變更設計內容。 6、監督施工圖階段的實(shí)施，負責重要階段的協(xié)調工作。 7、監督各類(lèi)文件、公文和重要信息的流轉、歸檔和執行。 8. 新入職人員預篩選及組織新人測試培訓，組內人員調度，組內人員測評及晉升建議，組內人員工作規劃及督導，配合人員培訓安排，策劃和監督人員的工作，計劃和監督人員的工作、工作和培訓。 任職資格： 1、室內設計專(zhuān)業(yè)本科或碩士以上學(xué)歷，10年以上同等工作經(jīng)驗 2、具有專(zhuān)業(yè)的CAD使用技能，滿(mǎn)足公司繪圖系統的標準要求和先進(jìn)的設計流程要求，掌握Photoshop、Sketchup、Powerpoint等工作相關(guān)軟件功能，以及一定的手繪技能 3、能夠根據設計要求啟動(dòng)設計 4.具有豐富的室內設計相關(guān)的建筑、結構、電氣、暖通、消防等方面的知識和經(jīng)驗 5、有豐富的工地合作工作經(jīng)驗，了解施工技術(shù)和施工流程，對建筑材料有一定了解，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài) 6、能夠獨立完成造價(jià)5000萬(wàn)元以下或面積5萬(wàn)平方米以下的商業(yè)室內設計項目設計 7、有部門(mén)管理經(jīng)驗，能合理管理部門(mén)成本 8. 能夠清晰、準確地與客戶(hù)就設計進(jìn)行表達、解釋和溝通 9.負責和專(zhuān)業(yè)的態(tài)度 10.有商業(yè)項目經(jīng)驗者優(yōu)先