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技術(shù)總工

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大專(zhuān)|7-10年|安徽-合肥市

15-20k

社保年終獎績(jì)效獎金節日福利帶薪年假

2025-08-24更新

職位描述

職位:技術(shù)員/技術(shù)負責人,總工程師/高級工程師

招聘類(lèi)型:全職招聘 招聘人數:1 職稱(chēng)要求:中級 證書(shū)要求:無(wú)

職位描述

工作具體內容: 1、相互配合工程總監負責企業(yè)工程項目項目部、技術(shù)質(zhì)量部、設計部門(mén)、招采部、成本部的各種日常工作。 2、參與部門(mén)例會(huì ),對技術(shù)部最近的工作進(jìn)行整理,查驗職工工作實(shí)施情況。 3、負責全部項目施工預算、全過(guò)程簽證辦理、預算、財務(wù)審計等測算統計分析工作。 4、認真學(xué)習貫徹實(shí)行國家及上級部門(mén)相關(guān)建筑工程行業(yè)法律法規、政策法規,貫徹始終實(shí)行及其核心制訂企業(yè)的品質(zhì)、安全性、文明施工管理規章制度及其它管理方案。 5、負責項目各個(gè)階段工程圖紙管理方法工作,收集設計方案原始資料,組織圖紙會(huì )審記錄,清除設計缺陷,可靠性設計成效,提升工藝質(zhì)量以及各類(lèi)設計交底工作;組織項目工程施工技術(shù)論證及關(guān)鍵工藝流程技術(shù)交底工作。 6、負責組織及核心項目開(kāi)工前招標投標、價(jià)格、合同簽訂等工作。 7、負責項目各個(gè)階段工程施工資料整理、搜集、匯報、歸檔工作。 8、負責協(xié)調解決的工程項目項目技術(shù)難點(diǎn),負責明確項目的巨大工程變更工作。 9、負責項目工程量及歸納,與招標方、財務(wù)審計、隊組等進(jìn)度款申請核查及結算審核等工作。 10、對項目進(jìn)行全面質(zhì)量管理,負責處理在招標投標、設計方案、工程施工、財政預算、配套設施等過(guò)程中遇到的巨大技術(shù)難點(diǎn)。 11、負責編寫(xiě)各項目周、月、旬等施工計劃。 12、負責相互配合項目入場(chǎng)前安全技術(shù)交底、過(guò)程的安全知識教育等安全工作。 13、參與每月一次的安全性、安全文明施工綜合性大檢查,并組織評定、考評、匯報當月檢查情況文檔。 14、負責每一個(gè)項目工程項目的合同簽訂及核查,工程施工組織設計方案、工程施工方案和品質(zhì)、安全性、工程措施的確立,并監管、查驗其實(shí)施、實(shí)施情況。 15、相互配合企業(yè)對每一個(gè)項目部建筑裝飾材料的檢驗跟工程施工質(zhì)量、文明安全、工程進(jìn)度、施工資料、設計變更的實(shí)施與現場(chǎng)驗證等管理方法工作,發(fā)現隱患,融洽、落實(shí)整改,而且按時(shí)限復檢。 16、參加材料與專(zhuān)用工具機器的采購招標工作。 17、有權利對項目部項目負責人及施工工地一切違章作業(yè)個(gè)人行為,一切不符合要求個(gè)人行為,責令整頓,劇情情況嚴重停產(chǎn)整頓或者直接對項目部開(kāi)展處罰,金額視情節嚴重度確定,不必被告方或項目部簽名。 18、參加安全事故和重大未遂事故調查分析、統計分析工作,剖析事故緣故,并匯報及幫助相關(guān)部門(mén)搞好處理事故工作。 19、參加年尾對項目負責人考評、評定工作。 20、進(jìn)行上級領(lǐng)導交到的許多每日任務(wù)。 任職要求: 1、 建設工程、建筑專(zhuān)業(yè)、工程項目管理等對口專(zhuān)業(yè); 2、有5年及以上工作經(jīng)驗,5年及以上技術(shù)性負責人工作工作經(jīng)驗; 3、工作用心負責,較好的組織融洽及執行能力,團隊合作精神。

公司地址

安徽-合肥市安徽省合肥市包河區繁華大道5055號聯(lián)東U谷36棟

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安徽嶸創(chuàng  )建設工程有限公司

安徽嶸創(chuàng )建設工程有限公司

性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)

行業(yè):工程施工

規模:1-50人

地區:安徽-合肥市

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