1.參與項目前期分析與概念設計； 2.負責與甲方、設計團隊進(jìn)行溝通協(xié)調，明確項目設計內容和設計質(zhì)量目標； 3.負責制定項目設計計劃及各專(zhuān)項設計內容，確保項目要求完成； 4.施工圖紙審核優(yōu)化； 5.工程設計全過(guò)程設計管理和項目風(fēng)險識別，項目重大問(wèn)題的及時(shí)匯報； 6.工程設計全過(guò)程現場(chǎng)技術(shù)服務(wù)，負責組織及協(xié)調技術(shù)力量解決現場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題； 7.工程設計質(zhì)量及進(jìn)度協(xié)調控制工作； 8.負責組織及協(xié)調項目各方會(huì )議節點(diǎn)以及進(jìn)程，及時(shí)完成相關(guān)會(huì )議紀要； 9.按流程簽署技術(shù)文件及變更洽商； 10工程技術(shù)業(yè)務(wù)文件管理。 任職要求： 1.年齡：40歲以下； 2.教育背景：本科以上學(xué)歷，建筑學(xué)、城市規劃、總圖或相關(guān)專(zhuān)業(yè)。黨員優(yōu)先； 3.工作經(jīng)驗：5年及以上建筑工程行業(yè)設計或規劃工作經(jīng)驗，中級及以上職稱(chēng)； 4.技能： （1)有過(guò)至少一個(gè)完整的辦公樓、寫(xiě)字樓、酒店、住宅、商業(yè)業(yè)態(tài)的全過(guò)程設計管理經(jīng)驗，有大型設計院、一線(xiàn)地產(chǎn)公司（如：萬(wàn)科、萬(wàn)達等）從業(yè)履歷優(yōu)先； （2)熟悉項目設計及開(kāi)發(fā)建設流程； （3)熟知建筑設計、結構學(xué)，及相關(guān)法律等知識； （4)對相關(guān)專(zhuān)業(yè)（建筑、結構、景觀(guān)、電氣、設備）設計有較深的認識和一定的審核及協(xié)調能力，具備較豐富的現場(chǎng)施工配合經(jīng)驗； （5)具有獨到的創(chuàng )作理念及創(chuàng )新意識，有項目設計組織管理經(jīng)驗，能準確理解項目需求； 5. 其他：具有良好的溝通及表達能力，責任心強，有敬業(yè)精神，有良好的組織協(xié)調能力及團體合作精神。