一、崗位職責： 1、使用各種實(shí)驗室儀器（如氣相色譜儀、粒度分析儀、粘度計等），嚴格按照操作說(shuō)明書(shū)進(jìn)行各項檢測工作，并對儀器設備進(jìn)行維護和保養。 2、對檢驗過(guò)程中出現的質(zhì)量問(wèn)題提出整改意見(jiàn)，并及時(shí)向上級報告，同時(shí)跟蹤確認有關(guān)部門(mén)提出的整改方案。 3、對各類(lèi)不良品進(jìn)行隔離標記，提出整改措施和跟蹤記錄。 4、月度統計報表，分析問(wèn)題原因，確認生產(chǎn)部門(mén)采取的措施。 2、職位要求： 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，食品、化工或檢驗專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、有分析檢測、質(zhì)檢經(jīng)驗者優(yōu)先（應屆畢業(yè)生也可）； 3、需要能夠適應夜班工作時(shí)間。 3、工資： 1、職業(yè)發(fā)展：完善的職業(yè)培訓機制（包括不定期的外部培訓）和暢通的職業(yè)發(fā)展通道。 2、衣食住行：免費提供工作服和勞保用品，提供高標準的住宿條件（宿舍配備24小時(shí)熱水供應、空調、獨立衛生間、干和濕分離，衣柜等），以及帶空調的用餐環(huán)境。 3、保險待遇：商業(yè)保險增加了六險、五險。 4、特殊福利：年薪調整計劃、年度旅游計劃、免費年度健康檢查、節日禮物、結婚禮物、產(chǎn)婦禮物、喪禮禮物等。 5、假期福利：享受?chē)曳ǘü澕偃?、帶薪年假、帶薪婚假、喪假、陪產(chǎn)假等； 6、激勵政策：年薪調整計劃、年終考核、年終獎（個(gè)人激勵）； 7、文娛活動(dòng)：豐富的企業(yè)文化活動(dòng)，如團隊拓展、公司年會(huì )、中秋蛋糕等。