工作要求： 1、負責協(xié)助項目經(jīng)理對項目人員進(jìn)行監督、管理和考核。 2、負責項目質(zhì)量體系的建立、運行、審核、改進(jìn)等工作。 3、負責組織編制項目計劃，并參與制定項目質(zhì)量政策和質(zhì)量目標的討論。 4、負責組織起草各部門(mén)和技術(shù)人員的質(zhì)量義務(wù)和工作質(zhì)量標準，并提供每月公正的義務(wù)履行情況評估報告。 5、負責制定質(zhì)量控制措施，組織施工過(guò)程中特殊過(guò)程的使用說(shuō)明，定期組織全線(xiàn)質(zhì)量控制組織，監督每月質(zhì)量報告的編制。 6、審查合同文件和建筑圖紙的設計文件，理解設計意圖，參與業(yè)主組織的設計出版和圖紙審查。 7、領(lǐng)導實(shí)際施工組織的設計編制，制定各種建筑方案、施工工藝，編制建筑技術(shù)措施、建筑方案和質(zhì)量保證措施。 8、負責向工程技術(shù)人員和工作組書(shū)面發(fā)布技術(shù)信息，監督施工技術(shù)人員現場(chǎng)技術(shù)發(fā)布。 9、負責新技術(shù)、新工藝的推廣和實(shí)施，對項目進(jìn)行技術(shù)和高質(zhì)量的研究，做好科技成果轉化工作。 10、負責編制工程施工技術(shù)、工程施工過(guò)程資料、結算資料和竣工技術(shù)文件，參與竣工驗收。 11、負責工程造價(jià)核算、工程量計量和工程竣工及時(shí)驗收、結算、清算等工作。 12、負責向責任經(jīng)理匯報，執行項目經(jīng)理交辦的其他任務(wù)，能夠采用公司的各種考核制度。 13、參與分包合同工作計劃的編制，根據分包合同包含的工作內容和單價(jià)編制分包合同。 任職資格： 1、土木工程、水電、暖通空調、工業(yè)與土木工程大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、10年以上建筑行業(yè)工程管理經(jīng)驗； 3、具有獨立開(kāi)展大型建設項目的經(jīng)驗； 4、熟悉國家和地方有關(guān)法律、法規、政策和行業(yè)標準； 5、了解項目預策劃和規劃的內容、過(guò)程和主要環(huán)節； 6、熟悉招標流程、編制招標文件、項目支出預算； 7、熟悉辦公軟件和CAD繪圖； 8、持有建造師證書(shū)。 9、較強的成本控制意識，良好的現場(chǎng)組織、策劃能力及其他相關(guān)管理能力； 10、具有較強的團隊合作意識、開(kāi)拓創(chuàng )新精神，非常專(zhuān)業(yè)，責任心強，領(lǐng)導能力強； 11、良好的溝通能力，協(xié)調和團隊合作精神，思維敏捷，語(yǔ)言表達能力強。