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設備經(jīng)理

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大專(zhuān)|4-5年|江蘇-南京市

15-20k

社保年終獎績(jì)效獎金全勤獎

2025-10-25更新

職位描述

職位:設備工程師

招聘類(lèi)型:全職招聘 招聘人數:1 職稱(chēng)要求:無(wú) 證書(shū)要求:無(wú)

職位描述

職責描述: 1、設備管理工作 1.1上年12月底制定全年設備維護保養計劃,上月24-25日制定月度設備維護保養計劃,并組織實(shí)施。(維護保養率=實(shí)際保養次數/計劃總保養次數*100%); 1.2對檢維修及時(shí)性負責,確保生產(chǎn)正常運行。(檢維修及時(shí)率=按規定時(shí)間處理次數/當月要求檢維修總次數*100%); 1.3對檢維修質(zhì)量負責; 1.4對檢維修成本負責(總產(chǎn)值率or噸耗檢維修費用,含主動(dòng)預防維修保養費用); 1.5對因設備長(cháng)期失修、設備缺陷等造成的設備報廢或損失嚴重負責; 1.6負責建立設備設施臺賬,做好設備及配件申購選型,對型號準確性負責; 1.7加強與財務(wù)部溝通,杜絕因欠費造成停電。對非外網(wǎng)原因造成的停電負責; 1.8對因電器老化、防護裝置不全等造成的電氣設備損壞負責。 2、部門(mén)管理工作 2.1根據生產(chǎn)部要求,建立設備管理體系,制定設備管理制度,及相關(guān)的實(shí)施細則和工作標準; 2.2負責領(lǐng)導本部門(mén)執行公司及生產(chǎn)部的各項規章制度; 2.3負責部門(mén)員工培訓計劃的編制和實(shí)施; 2.4對部門(mén)培訓結果和培訓效果負責; 2.5負責部門(mén)員工晉升、調崗、準假及新員工的轉正等意見(jiàn)的審核審批; 2.6加強部門(mén)內部管理,及時(shí)了解部門(mén)職工思想動(dòng)態(tài),對部門(mén)員工懈怠、組織渙散等消極現象負責; 2.7按要求做好各類(lèi)報表,對報表準確性負責; 2.8對部門(mén)區域現場(chǎng)管理(現場(chǎng)清潔、整潔有序)負責。 3、安全管理工作 3.1負責做好各種安全臺賬; 3.2監督要求部門(mén)人員嚴格執行好特種作業(yè),不得無(wú)證作業(yè),無(wú)監護人作業(yè); 3.3定期按要求組織安全培訓;       3.4組織參加安全檢查,及時(shí)落實(shí)隱患整改; 3.5杜絕三違(違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀律); 3.6負責公司電氣設備安全設施、報警設施等管理;           3.7負責區域內消防設施管理; 3.8對因電器老化、防護裝置不全等造成的用電事故和傷亡事故負責;    3.9對因設備長(cháng)期失修、設備缺陷等造成的設備事故和傷亡事故負責。 任職要求: 1、機械或電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上文化; 2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,5年以上管理經(jīng)驗; 3、具備基本的CAD知識; 4、對設備保養及維修有較深的認識,熟悉公司設備、設施; 5、具有良好的協(xié)調溝通能力,綜合分析判斷能力,設備人員的管理能力。

工作地址

江蘇-南京市南京市玄武區玄武大道699-27號1幢

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性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)

行業(yè):建材

規模:51-200人

地區:江蘇-南京市

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