工作職責： 1、確定項目部組織機構，選聘管理人員，確定管理人員職責，定期進(jìn)行考核、評價(jià)、獎懲； 2、在項目范圍內貫徹執行公司質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全方針和總體目標；　　 3、負責建設項目的全過(guò)程和全面管理，組織制定項目部的各項管理制度； 4、嚴格履行與施工單位簽訂的合同和與公司簽訂的項目管理目標責任書(shū)，進(jìn)行階段性目標控制，確保項目目標的實(shí)現； 5、負責組織編制項目質(zhì)量計劃、項目管理實(shí)施計劃或施工組織設計，組織處理工程設計變更、預算調整、索賠等相關(guān)基礎工作，配合公司進(jìn)行工作檢查和計價(jià)； 6、負責建設項目人力、材料、機械設備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素的優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理，積極推廣應用新技術(shù)、新工藝、新材料； 7、積極開(kāi)展市場(chǎng)調研，積極收集項目建設信息，參與項目跟蹤、公關(guān)、區域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和項目后續項目滾動(dòng)開(kāi)發(fā)； 8、加強現場(chǎng)文明施工，及時(shí)發(fā)現并妥善處理突發(fā)事件； 9、協(xié)助公司完成項目的檢查、評比和授標工作； 10、負責協(xié)調處理項目部?jì)韧獠渴聞?wù)。 任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，建筑裝飾專(zhuān)業(yè)； 2、5年以上建筑行業(yè)工程管理經(jīng)驗； 3、具有獨立經(jīng)營(yíng)大型建設項目的經(jīng)驗； 4、熟悉國家和地方有關(guān)法律、法規、政策和行業(yè)規范； 5、了解項目初步規劃設計的內容、過(guò)程和關(guān)鍵環(huán)節； 6、熟悉招標流程、招標文件編制、工程造價(jià)預算； 7、熟練使用辦公軟件和CAD繪圖； 8、成本控制意識強，具有良好的現場(chǎng)組織、調度能力及其他相關(guān)管理能力； 9、團隊精神強，開(kāi)拓創(chuàng )新精神強，敬業(yè)精神強，責任心強，執行力強； 10、良好的溝通能力和團隊合作精神，思維敏捷，語(yǔ)言能力強。