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酒店籌建負責人

舉報

大專(zhuān)|5-7年|河南-鄭州市

薪資面議

績(jì)效獎金節日福利帶薪年假話(huà)補交通補助

2025-09-09更新

職位描述

職位：裝飾項目經(jīng)理/裝修項目經(jīng)理,項目經(jīng)理/副經(jīng)理,總工程師/高級工程師,總經(jīng)理/主管,高級項目經(jīng)理

招聘類(lèi)型：全職招聘招聘人數：1 職稱(chēng)要求：無(wú) 證書(shū)要求：無(wú)

職位描述

1、向分管副總裁負責，協(xié)助副總裁負責酒店籌建工程方面的全面工作； 2、全面熟悉和了解酒店所有項目工程進(jìn)度和項目合同的有關(guān)條款，根據工程進(jìn)度定期檢查和反饋工程質(zhì)量情況，審查施工單位呈報的施工方案和進(jìn)度計劃； 3、統籌協(xié)調土建建筑公司、各安裝公司、裝修公司、設計公司和酒店工程負責人的協(xié)調會(huì )議并將協(xié)調過(guò)程中確定的重大事項呈報分管副總裁； 4、根據酒店各階段的工作，組織籌建處的技術(shù)力量，對各個(gè)階段的設計內容和工程項目進(jìn)行研討，并為后續的工作提出具體目標；根據研討確定的目標完善和確定各工程項目的內容，對選擇供應商提供建議和意見(jiàn)，協(xié)助簽訂酒店各項設計合同和各工程項目施工建設合同； 5、審核酒店經(jīng)營(yíng)布局圖紙，房型比例和布置，餐飲布局和流程等方面如有問(wèn)題合不合理的方面及時(shí)提出合理建議； 6、內裝階段對裝修設計方案進(jìn)行審核； 7、定期召開(kāi)工程專(zhuān)題會(huì )議和工程協(xié)調會(huì )，及時(shí)現場(chǎng)解決施工疑難問(wèn)題，詳細了解施工現場(chǎng)的進(jìn)度情況，堅對現場(chǎng)出現的重大問(wèn)題提出具體的解決方案； 8、審查酒店全面設施、設備測試、工程驗收工作，對驗收中存在的問(wèn)題提出具體有效的處理意見(jiàn)。

任職要求

基本要求：統招本科及以上學(xué)歷，具備四星級以上酒店籌建階段工程管理經(jīng)驗，偏機電、裝修方向者優(yōu)先。綜合素質(zhì)：具有周密完善的工作計劃并能結合各種實(shí)際資源組織分析和決策實(shí)施；具有較強的溝通表達、業(yè)務(wù)處理和市場(chǎng)應變等能力，以及較強的團隊管理和運營(yíng)管理能力；具有較強的適應性和外聯(lián)能力，較好的協(xié)調能力。

公司地址

河南-鄭州市暉達商務(wù)大廈鄭州市金水區

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