之前和幾個(gè)朋友聚會(huì )，無(wú)意間聊起了工作。一個(gè)朋友很抱怨的說(shuō)到：“唉，外面混的好辛苦。我太累了?！奔影鄮缀醵际敲刻焓c(diǎn)多。到家基本十二點(diǎn)了。我洗漱睡了五六個(gè)小時(shí)，又要上班了。前幾天公司有人升職，有人加薪，有人原封不動(dòng)。關(guān)鍵是升職加薪的都是比你早下班，比你少干活的。你說(shuō)氣人不氣人！

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為什么會(huì )這樣呢？ 因為你不會(huì )在領(lǐng)導面前演戲！ 我們以前說(shuō)“演戲是什么意思？ 在家的生活悲慘，到了自己嘴里，味道就變了，那在職場(chǎng)上是什么意思？ 必須在適當的時(shí)機讓領(lǐng)導知道你的困難，了解你的能力和辛苦。 從而在領(lǐng)導面前獲得更多的資源，創(chuàng )造對自己有利的條件，甚至與自己的晉升和加薪有關(guān)，還有職場(chǎng)小人不能太接近他們。 如果不小心被他們抓住了職場(chǎng)的弱點(diǎn)，向領(lǐng)導報告了，影響的可能就是今后的職業(yè)發(fā)展，又如何應對“職場(chǎng)小人”呢？

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所以，在領(lǐng)導面前才能適當給自己增加價(jià)值呢？

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第一，我們說(shuō)讓領(lǐng)導知道你的優(yōu)點(diǎn)和能力；

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第二，必須讓領(lǐng)導知道你的格局和眼光；

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第三，必須讓領(lǐng)導知道你的困難；

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第一個(gè)是怎么理解呢！ 就是讓領(lǐng)導知道你有優(yōu)點(diǎn)， 在公司里你很有價(jià)值。 在工作方面你有這個(gè)能力，所以即使領(lǐng)導分配了一些工作，你也能順利完成他，每次完成一個(gè)任務(wù)，都要報告領(lǐng)導。 人工作了不能做啞巴的工作，要報告領(lǐng)導。必須讓領(lǐng)導知道你的付出和辛苦。 在現在的職場(chǎng)上，你在一個(gè)公司里可能短幾個(gè)月，長(cháng)幾年，然后可能會(huì )換工作。 所以你必須讓公司知道你的付出和努力，所以報告領(lǐng)導是有必要的。

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其次，請讓領(lǐng)導知道你的眼光和格局，讓領(lǐng)導知道你的格局和眼光不是為了個(gè)人利益說(shuō)的，不要讓領(lǐng)導覺(jué)得你是心機一轉男或者心機一轉女。 說(shuō)話(huà)的時(shí)候，必須說(shuō)領(lǐng)導喜歡聽(tīng)的話(huà)，選擇適當的時(shí)機和環(huán)境。 看看哪天領(lǐng)導高興，心情好的時(shí)候。 這個(gè)時(shí)候就是契機了，單獨找他談?wù)?，讓他覺(jué)得你是為了公司和集體的利益考慮的，要長(cháng)期出發(fā)！

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其三，請讓領(lǐng)導知道你的困難。 這個(gè)難度一定和工作有關(guān)。 在合適的時(shí)間，合適的時(shí)間節點(diǎn)，讓領(lǐng)導知道你的難處。 必須引起領(lǐng)導對你的保護欲。 這樣，領(lǐng)導才能幫助你想辦法，為你提供資源。 在任務(wù)快完成之前，不能通知領(lǐng)導。 這個(gè)時(shí)候，你去哭的話(huà)，反而會(huì )讓領(lǐng)導覺(jué)得你的能力有問(wèn)題。

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想升職加薪，要恰當地做好這三件事，必須讓領(lǐng)導知道你的優(yōu)點(diǎn)和能力。 請讓領(lǐng)導知道你的困難。 必須讓領(lǐng)導知道你的眼光和格局。

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那么在職場(chǎng)中想要升職加薪的同時(shí)去防止職場(chǎng)中的小人呢，大家都知道千防萬(wàn)防，難防小人，也許有時(shí)候會(huì )一不小心捅你一刀，那么如何防止小人呢？教你四個(gè)職場(chǎng)小秘訣。

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一，保持一定距離，學(xué)會(huì )忍耐

職場(chǎng)小人對你做了過(guò)分的事，你必須盡量忍耐。 絕對不要和他正面沖突。 那樣只會(huì )更恨你，所以會(huì )找機會(huì )報復你。

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二，和同事、領(lǐng)導搞好關(guān)系（聚齊力量）

只有和同事、領(lǐng)導維持好關(guān)系，才能不被小人背后挑唆，失去和同事、領(lǐng)導的信任。

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三，當機立斷（冷酷無(wú)情），留意小人的動(dòng)向

如果被小人盯上了，無(wú)論如何也避免不了的話(huà)，請不要選擇后退，也不要選擇膽怯。 如果可以、盡量使出手，讓小人害怕，給他們留下一定的心理陰影，下次就不會(huì )再找碴兒了。

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在一個(gè)就是好好留意小人的小動(dòng)作和動(dòng)向，把主動(dòng)權掌握在自己手里，避免小人身后捅刀，失去自己的利益。

四，職場(chǎng)關(guān)系很復雜

特別是人事關(guān)系，要如何保持自己的員工形象良好，保持在領(lǐng)導心中的美麗位置，要搞好同事關(guān)系，遠離小人，不斷學(xué)習，讓自己堅強，才能不被小人傷害。

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如果你能盡量做到這些，那么你的升職加薪可能就不遠了。

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