一、職位要求： 1．持有一級礦業(yè)注冊建造師證書(shū)或（礦業(yè)高級職稱(chēng)）資格； 2．60歲以下，大專(zhuān)或統招本科及以上學(xué)歷，礦業(yè)、開(kāi)采、地質(zhì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)； 2．有8年及以上礦山工程開(kāi)采管理經(jīng)驗； 4．具備制定企業(yè)發(fā)展戰略及全局把控的能力、優(yōu)秀的團隊組建能力、較強的組織協(xié)調能力、敏銳的洞察力及資金管理能力； 5．能用普通話(huà)交流、對地礦產(chǎn)法律法規政策有一定了解、有大型礦企工作經(jīng)驗的人員優(yōu)先錄用； 6．身體狀況良好； 二、職位描述： 1.負責貫徹執行國家法律法規及公司各項規章制度。 2.負責項目管理團隊建設和管理，保證項目管理團隊良性運轉。 3.協(xié)調地方政府、業(yè)主、設計、監理等單位的關(guān)系，保障項目實(shí)施的外部環(huán)境。 4.全面履行工程承包合同，有效進(jìn)行工程項目安全環(huán)保、質(zhì)量、工期管理、成本控制、預結算管理、分包管理等，對施工現場(chǎng)的各項生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理。 5.負責定期組織項目核算，分析項目安全、質(zhì)量、工期、成本等管理情況，組織制訂改進(jìn)措施并監督落實(shí)。 6.定期向公司報告有關(guān)重要事項，接受上級單位對項目管理工作的指導與檢查。 三、崗位職責： 1．根據公司的戰略方針，制定礦山發(fā)展運營(yíng)的整體戰略規劃和執行方案； 2．依據公司下達的預算管理和業(yè)務(wù)績(jì)效指標，統籌開(kāi)展礦山的開(kāi)發(fā)和管理工作； 3．全面負責礦山生產(chǎn)、安全、技術(shù)、經(jīng)營(yíng)等制度建設，以及負責礦山勘探、開(kāi)采、選冶等日常經(jīng)營(yíng)管理； 4．搭建礦山運營(yíng)組織架構，引進(jìn)人才，提高員工技術(shù)能力和管理水平； 5．全面組織和整合內外部資源，組織協(xié)調內外關(guān)系，處理公司與蒙古當地政府、稅務(wù)等部門(mén)的關(guān)系，負責與政府部門(mén)或其他企業(yè)的商務(wù)談判、合同簽訂等工作； 6．負責統籌礦山建設、礦區開(kāi)拓布局，協(xié)調各生產(chǎn)環(huán)節和采掘比例關(guān)系，抓好重大生產(chǎn)準備，及時(shí)解決生產(chǎn)中的重大問(wèn)題； 7．負責統籌監督礦區安全文明生產(chǎn)、安全教育培訓、交通、消防、安全應急救援、隱患排查、事故、綠化及環(huán)境保護等方面的管理； 8．完成領(lǐng)導交辦的其他工作。